Agent / Agente d'entretien des Espaces Verts 1 poste ouvert au recrutement

DESCRITPION DU POSTE :
Naturaul’un pour l’autre, Entreprise d’Insertion, vous propose un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (C.D.D.I), afin d’acquérir une expérience professionnelle supplémentaire, tout en vous accompagnant.

En étroite collaboration avec l’Equipe des espaces verts, et sous la responsabilité de l’Encadrant technique, l’Agent(e) espaces verts a pour missions de :
Réaliser les tâches suivantes demandées, tout en respectant et appliquant les consignes de sécurité transmises par l’Encadrant technique :
- Préparer et entretenir le matériel et les équipements nécessaires aux interventions,
- Sécuriser le lieu d’intervention et son environnement (signalétique, lieu de chargement des déchets verts, lieu de stockage des outils, …,
- Tondre, tailler des haies et/ou des arbustes, débroussailler, entretenir des massifs, …,
- Enlever les déchets verts et remettre au propre le lieu d’intervention,
- Déposer les déchets verts dans les lieux adéquats (déchèterie, centres de tri…).

Note : Il se peut que vous soyez amené(e) à travailler sur les autres activités de l’entreprise :
- Valorisation des matières (manutention, tri de déchets, …).
- Entretien des espaces naturels (Ramassage et tri de déchets présents sur les berges de la Seine),

ACCOMPAGNEMENT :
Dans le cadre de ce contrat, vous bénéficierez d’un accompagnement avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle (C.I.P.) vers : de la formation, des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel, et/ou de la recherche d’emploi…, votre projet professionnel, pour préparer au mieux votre sortie.
Cela induit une coopération active de votre part.

COMPETENCES ET QUALITES :
- Expérience professionnelle demandée dans l’utilisation des outils (outils de taille, engins de tonte, débroussailleuse, micro-tracteur),
- Respecter les consignes de sécurité du chantier et son environnement est essentiel,
- Savoir travailler en équipe,
- Respect de la hiérarchie et de ses consignes, des horaires de travail.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail en extérieur,
- Environnement qui peut être bruyant et/ou salissant,
- Travail en présence de public (notamment lors des interventions sur les lieux ou voies publics),
- Station debout prolongée / piétinement,
- Gestes répétitifs / maintenir une position,
- Port de charges (outils, déchets),
- Mise à disposition d’Equipement de Protection Individuelle (E.P.I.) (vêtements, gants, bouchons d’oreille ou casque anti-bruit, chaussures de sécurité, …),
- Deux entretiens par mois au minimum avec la Conseillère en Insertion Professionnelle (C.I.P.).

CONDITIONS SANITAIRES COVID19 :
Selon le protocole sanitaire au travail mis en place dans l’entreprise :
- Fourniture de masques, de gel hydroalcoolique,
- Respect des gestes barrières,
- Procédure d’entretien et de désinfection des locaux, des véhicules, ...

LIEUX DE TRAVAIL :
Au siège social de l’entreprise : 165 rue Jean-Marie Jacquard, Notre-Dame-de-Gravenchon, 76330 PORT-JEROME-SUR-SEINE, ainsi qu’en tout lieu nécessaire à la pleine efficacité des travaux et tâches qui lui sont confiés.

Note : Il est nécessaire que vous disposiez d’un moyen de locomotion : 2 roues ou 4 roues.

NATURE ET DUREE DU CONTRAT DE TRAVAIL :
• Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (C.D.D.I.) de 6 mois à temps complet (35h par semaine), renouvelable dans la limite de 24 mois,
• Salaire indicatif : Mensuel brut 1 554,62 €
• Employé(e) non qualifié(e),

Horaires de travail : 35H00 hebdomadaire (à titre indicatif) :
Lundi : 08H00-12H00 / 13H00-16H45,
Mardi : 08H00-12H00 / 13H00-16H45,
Mercredi (matinée : suivi C.I.P.) : 08H00-12H00 / 13H00-16H45,
Jeudi : 08H00-12H00 / 13H00-16H45,
Vendredi : 08H00-12H00