Agent de service / Agent social en EHPAD
Actions rapides
Informations générales
- CDD insertion
- 26h / semaine
- Montpellier (34)
Description du poste
L'agent social en EHPAD :
Aide à assurer l'hygiène des locaux de l’unité.
Aide au service en restauration des personnes âgées pouvant être dépendantes et/ou désorientées.
Ses missions :
Aider et participer à l’entretien :
- Assurer l’entretien des parties communes et des chambres
- Desservir les repas
- Faire la vaisselle
Aider et participer au service restauration :
- Préparer et/ou distribuer les petits déjeuners
- Distribuer les repas et goûters
- Aider à l’alimentation sous la surveillance de l’auxiliaire de soins des personnes âgées non à risque de déglutition
Aider et participer au confort et au bien-être du résidant :
- Aider aux déplacements des personnes âgées autonomes et en fauteuil roulant
- Participer au projet de vie des résidants
- Participer aux réunions de service
- Participer à des actions d’animation
En fonction des besoins, participer à l’activité de la lingerie :
- Assurer le ramassage du linge, le lavage et le repassage
- Assurer la distribution et le rangement dans les armoires des résidants
- Assurer le petit entretien de couture
- Assurer l’entretien et le rangement de la lingerie - buanderie
Horaires :
26 heures hebdomadaires en Contrat à Durée Déterminée d’insertion (CDDI) dont :
• 21 heures en activité professionnelle du lundi au jeudi :
- Matin : 8h-13h15
- Soir : 14h45-20h
Alternance 1 semaine en matin / 1 semaine en soir
• 5 heures en regroupement et accompagnement socioprofessionnel :
- vendredi 9h-12h et 13h30 – 15h30
Possibilité de modification de l'horaire en fonction du planning.
Profil recherché et prérequis
Connaissance et sens du contact humain auprès de la personne âgée
Connaissance des techniques d'entretien des locaux appréciée
Station debout, port de charge.
Aptitude au service de table (dynamisme, organisation, bonne mémoire, rigueur)
Capacités relationnelles
Aptitude au travail en équipe
Disponibilité, discrétion, tact
Autonomie au travail