Chef d'équipe de Production Débutant

Mission du poste :

Sous l'autorité du Directeur de la Cité et du Responsable de production, le chef d’équipe débutant a pour mission principale l’encadrement des agents de productions dédiés à l'activité extérieure de la structure. Celles-ci consistent principalement en l’entretien de voiries, d’espaces verts et en des opérations techniques d'aménagement et d'entretien d’espaces verts (parc, jardins, etc.), terrains de sports et bordures de voirie. Elles peuvent comporter aussi toutes évolutions d’activités extérieures.

Il assure la réalisation des commandes qui lui sont confiées par le Responsable de production dans des conditions de coût, délai et qualité assurant la satisfaction des clients et la pérennité de l'activité.

Il anime une équipe et supervise leur travail dans un souci de respect des procédures.
Il est le garant du respect des règles de sécurité.
Il vérifie le respect des normes de productivité et de qualité.

Il adhère à la mission globale de Cités Caritas. Il collabore à la réalisation du projet de l'établissement par le plein accomplissement des tâches afférentes à sa fonction. Cette mission est principalement l'insertion par l'activité économique de personnes en situation de handicap dans une perspective pérenne.

Position hiérarchique :

Le chef d’équipe répond de sa mission auprès du Responsable de production et de la Direction de l'entreprise.
Il travaille en étroites relations avec les autres encadrants de la structure.

Activités principales du poste :

Gestion des activités extérieures et de la production :

- Aide à la préparation du planning et répartition des taches des agents de production
- Organiser et préparer les sorties sur sites en veillant à la sécurité des agents de production
- Accompagner et encadrer les équipes sur les travaux sur sites extérieurs ou en atelier
- Etre sur le terrain avec les agents de production en travaillant à l’entretien des sites et à la production, afin d’insuffler une dynamique
- Réalisation des commandes en fonction des attentes des clients et en particulier des spécificités biologiques et paysagères des sites pour les activités en extérieur
- Contrôler le processus de fabrication et les résultats au regard du cahier des charges
- Garantir l'approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks
- Prévoir les ajustements nécessaires pour s'adapter à de nouvelles commandes
- Suivre et analyser les indicateurs relatifs à la production (tableaux de bord)
- Coordonner le nettoyage des locaux et les divers travaux d’entretiens quotidiens
- Gérer la commande quotidienne des repas du midi, leur préparation et distribution
- Assurer la maintenance préventive (révision et entretien du matériel)
- Gérer les déchets produits sur le site
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Exécuter des chantiers d'entretien d'après un plan et un programme de travail
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits et appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels
- Contrôler et veiller au respect des procédures ainsi que des règles de sécurité

Gestion des Ressources Humaines et Management des équipes de productions :

- Animer, informer et coordonner en toute autonomie un ou plusieurs groupes d’agents de production
- Veiller à la bonne intégration des salariés en situation de handicap
- Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel
- Encadrer, accueillir et prendre en charge les stagiaires accueillis au sein de la structure
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Organiser des actions de formation

Suivi des relations avec les clients et les prestataires :

- Vérifier que les commandes livrées au client sont conformes au cahier des charges et respectent la qualité et les délais
- Vérifier la bonne exécution des parcours demandés par le client sur sites extérieurs
- Entretenir la relation clients
- Organiser l'intervention des prestataires (sous-traitants, fournisseurs) et coopérer avec les équipes en interne

Compétences et savoirs êtres requis :

• Animation et gestion d'équipe
• Aisance relationnelle, bienveillance, rigueur, discrétion, dynamisme, réactivité
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de son domaine de compétence
• Disponibilité et sens des responsabilités
• Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire
• Connaissance des normes et procédures d’hygiène et de sécurité

Le Chef d’Equipe débutant ne doit jamais perdre de vue que l’activité dont il a la charge fait partie intégrante de l’activité de l’association Cités Caritas. Il participe, dans les limites des objectifs qui lui ont été assignés et des moyens dont il a été doté, aux actions, aux recherches et au témoignage que veulent donner l’association et le Réseau Caritas France.

Profil recherché :

Formation CAP, BEP, Bac Professionnel ou Technologique avec idéalement une expérience dans le milieu des espaces verts / ou en production / ou en entretien industriel.
Permis B indispensable.

Evaluation :

Entretiens annuels d’évaluation et entretiens et bilans professionnels avec le Responsable de Production.

Conditions de réalisation du poste :

Déplacements réguliers en Ile de France.

La structure n'a pas encore renseigné cette rubrique