Conducteur de car - Formation 5 postes ouverts au recrutement

LE MÉTIER :

Le métier de conducteur de car est ouvert indifféremment aux hommes et aux femmes.
Il exige un sens développé des relations humaines, des responsabilités, une bonne résistance au stress et un esprit d'initiative.
Bien qu'en contact régulier avec sa hiérarchie, les conducteurs disposent d'une grande autonomie.

Le métier de conducteur de car présente également des contraintes qu'il ne faut pas occulter afin d'éviter toute surprise ou déception.
Les amplitudes de travail peuvent être très importantes (jusqu’à 12h) avec des coupures de plusieurs heures n'empêchant pas de vaquer à ses occupations personnelles mais ne permettant pas forcément de rentrer à son domicile.
Les temps d’attente peuvent être importants.
Les services peuvent démarrer très tôt, se terminer très tard. Des modifications de plannings peuvent intervenir à la dernière minute. Les conducteurs de car seront amenés à travailler le week-end.

LA FORMATION :

• (434h de formation)
• Lieu de la formation : Passeport prévention à Fléville.

Cette formation nécessite un fort investissement de la part des stagiaires. Outre le côté pratique de la conduite, les cours théoriques représentent une part importante de la formation. Il y a de nombreuses connaissances à intégrer et maîtriser : code de la route, législation, procédures diverses, etc.

Les candidats doivent avoir conscience qu’ils devront fournir du travail personnel sur toute la durée de la formation.

La formation aboutit à un titre professionnel de niveau III incluant notamment le permis D et la FIMO Voyageurs.

LA MISSION A L'ISSUE DE LA FORMATION :
Les titulaires du titre seront positionnés sur des missions d’intérim par le biais de FR’2i pour une durée de 12 mois.
Les missions concerneront exclusivement du transport interurbain.

Les conducteurs arriveront en entreprise sur une période de forte activité. Certaines missions pourront débuter sur du temps partiel 104 heures mensuelles sur un car à boite de vitesse manuelle.

La rémunération sera de : 12.79 EUR/heure brut.

A noter que selon les besoins de l’entreprise, des CDI pourraient être proposés à l’issue des missions de travail temporaire.

LES PROFILS DES CANDIDATS :

• Être âgé de plus de 21 ans
• Avoir un permis B en cours de validité
• Ne pas être titulaire du permis D
• Maîtriser la langue française
• Projet professionnel validé dans le transport de voyageurs (EMT ou PMSMP réalisé idéalement)
• Être mobile (pouvoir se rendre en formation puis sur les dépôts des entreprises de transport)
• Être éligible à l’IAE (insertion par l’activité économique)
• Qualités requises : ponctuel, autonome, sens du relationnel et sens des responsabilités

Postes vacants :

 Dombasle-sur-Meurthe (54)
 Bayon (54)

CV à jour à envoyer à Adélaïde CORBE, Conseillère en insertion professionnelle : luneville@partego.fr