Titre Agent de propreté

Début du chantier 01 octobre 2024

Merci de renseigner les critères IAE, et d'avoir le statut prescripteur habilité.

1. Contexte et objectifs généraux
Le CFP, porteur de chantiers d’insertions depuis de nombreuses années, possède l’expérience du public en insertion cumulant des difficultés sociales et/ou linguistiques, il est à même de préparer ces candidats à l’obtention d’une qualification, par un encadrement individualisé en lien avec les objectifs définis.

2. Objectif du projet et présentation de l’action
Permettre à des candidats relevant de l’IAE, intéressés par le métier d’Agent de Propreté et souhaitant intégrer un dispositif chantier d’insertion, de se préparer au TP APH.

3. Public cible
-Personnes de 18 à 60 ans éloignés de l’emploi, éligibles à l’IAE sessions de 14 personnes
Demeurant en Essonne.
Demandeurs d’emploi jeunes et adultes
Public inscrit au PLIE
Bénéficiaires du RSA
Personnes RQTH
A même de se mobiliser sur un parcours d’insertion de 6 mois en moyenne.

4. Pré-requis
Se faire comprendre à l’oral pour décrire son parcours, son projet professionnel dans le secteur du nettoyage (Niveau A2 souhaité, niveau A1 confirmé possible)
Ne pas avoir de contre-indications : problèmes de dos, allergies…
Profil : polyvalent, disponible, soigné, rigoureux, discret.

ATTENTION : une prise de poste dès 6 heures du matin sera indispensable certains jours dans l'entreprise !

5. Mode de sélection
CV
Tests de positionnement (compréhension, calcul de base et français)
Entretien de motivation

6. Programme prévisionnel
300 heures de formation au CFP
300 heures de plateau technique, Afest ou immersion

7. Calendrier
Début du Chantier Agent de propreté 02 octobre 2024
Information collective : 18/07/2024

8. Contenu
Module 1 : Organisation du chantier
Module 2 : Réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation
Module 3 : Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés
Module 4 : Hygiène et sécurité
Module 5 : Communication professionnelle
Module 6 : Calculs pratiques
Modules transversaux
• Connaissance de sa fonction (tâches, profil associé, contraintes liées au poste), de l’environnement de travail et des codes de l’entreprise du secteur de la propreté
• Relation client et attitude de service
• Techniques de recherche d’emploi
• Sensibilisation au développement durable

9. Financements
Insertion par l’Activité Economique du département de l’Essonne,
FAMI, Communauté de l’Agglomération de Grand Paris Sud (GPS) et FSE

10. Débouchés et suite de parcours
Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement tout type d'entreprises de propreté, de collectivités publiques et de structures privées dans des environnements très diversifiés
Agent de nettoyage en collectivité, Agent de propreté et d'hygiène, Agent des services hospitaliers, Agent de service en entreprise de propreté, Agent de nettoyage industriel, Agent de propreté des locaux, Agent de propreté en grande surface, Agent d'entretien polyvalent.

11. Résultats antérieurs
Taux de satisfaction des apprenants : 100%
Taux de réussite à l’examen : 92% (+acquisitions partielles)

Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter notre site : www.cfp-gps.fr

Envoi des candidatures : CV à transmettre obligatoirement sur la plateforme de l'inclusion avec critères d'éligibilités validés

Contact : accueil.cfp91@gmail.com ou megalalumiere.cfp@gmail.com

Contact information : Megala LUMIERE : 01 78 84 01 91

Public cible
Personnes de 18 à 60 ans éloignés de l’emploi, éligibles à l’IAE sessions de 14 personnes :
Demeurant en Essonne.
Demandeurs d’emploi jeunes et adultes
Public inscrit au PLIE
Bénéficiaires du RSA
Personnes RQTH
A même de se mobiliser sur un parcours d’insertion de 6 mois en moyenne.

Pré-requis
Se faire comprendre à l’oral pour décrire son parcours, son projet professionnel dans le secteur du nettoyage (Niveau A2 souhaité, niveau A1 confirmé possible)
Ne pas avoir de contre-indications : problèmes de dos, allergies…
Profil : polyvalent, disponible, soigné, rigoureux, discret.

ATTENTION : une prise de poste dès 6 heures du matin sera indispensable certains jours !