Titre Agent de propreté et d'hygiène

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 26h / semaine
  • Grigny - 91

Description du poste

Début du chantier 01 octobre 2024

Merci de renseigner les critères IAE, et d'avoir le statut prescripteur habilité.

  1. Contexte et objectifs généraux
    Le CFP, porteur de chantiers d’insertions depuis de nombreuses années, possède l’expérience du public en insertion cumulant des difficultés sociales et/ou linguistiques, il est à même de préparer ces candidats à l’obtention d’une qualification, par un encadrement individualisé en lien avec les objectifs définis.

  2. Objectif du projet et présentation de l’action
    Permettre à des candidats relevant de l’IAE, intéressés par le métier d’Agent de Propreté et souhaitant intégrer un dispositif chantier d’insertion, de se préparer au TP APH.

  3. Public cible
    -Personnes de 18 à 60 ans éloignés de l’emploi, éligibles à l’IAE sessions de 14 personnes
    Demeurant en Essonne.
    Demandeurs d’emploi jeunes et adultes
    Public inscrit au PLIE
    Bénéficiaires du RSA
    Personnes RQTH
    A même de se mobiliser sur un parcours d’insertion de 6 mois en moyenne.

  4. Pré-requis
    Se faire comprendre à l’oral pour décrire son parcours, son projet professionnel dans le secteur du nettoyage (Niveau A2 souhaité, niveau A1 confirmé possible)
    Ne pas avoir de contre-indications : problèmes de dos, allergies…
    Profil : polyvalent, disponible, soigné, rigoureux, discret.

ATTENTION : une prise de poste dès 6 heures du matin sera indispensable certains jours dans l'entreprise !

  1. Mode de sélection
    CV
    Tests de positionnement (compréhension, calcul de base et français)
    Entretien de motivation

  2. Programme prévisionnel
    300 heures de formation au CFP
    300 heures de plateau technique, Afest ou immersion

  3. Calendrier
    Début du Chantier Agent de propreté 02 octobre 2024
    Information collective : 18/07/2024

  4. Contenu
    Module 1 : Organisation du chantier
    Module 2 : Réaliser une prestation de service d’entretien manuel adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation
    Module 3 : Réaliser une prestation de nettoyage ou de remise en état mécanisés
    Module 4 : Hygiène et sécurité
    Module 5 : Communication professionnelle
    Module 6 : Calculs pratiques
    Modules transversaux
    • Connaissance de sa fonction (tâches, profil associé, contraintes liées au poste), de l’environnement de travail et des codes de l’entreprise du secteur de la propreté
    • Relation client et attitude de service
    • Techniques de recherche d’emploi
    • Sensibilisation au développement durable

  5. Financements
    Insertion par l’Activité Economique du département de l’Essonne,
    FAMI, Communauté de l’Agglomération de Grand Paris Sud (GPS) et FSE

  6. Débouchés et suite de parcours
    Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement tout type d'entreprises de propreté, de collectivités publiques et de structures privées dans des environnements très diversifiés
    Agent de nettoyage en collectivité, Agent de propreté et d'hygiène, Agent des services hospitaliers, Agent de service en entreprise de propreté, Agent de nettoyage industriel, Agent de propreté des locaux, Agent de propreté en grande surface, Agent d'entretien polyvalent.

  7. Résultats antérieurs
    Taux de satisfaction des apprenants : 100%
    Taux de réussite à l’examen : 92% (+acquisitions partielles)

Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter notre site : www.cfp-gps.fr

Envoi des candidatures : CV à transmettre obligatoirement sur la plateforme de l'inclusion avec critères d'éligibilités validés

Contact : accueil.cfp91@gmail.com ou megalalumiere.cfp@gmail.com

Contact information : Megala LUMIERE : 01 78 84 01 91


Profil recherché et prérequis

Public cible
Personnes de 18 à 60 ans éloignés de l’emploi, éligibles à l’IAE sessions de 14 personnes :
Demeurant en Essonne.
Demandeurs d’emploi jeunes et adultes
Public inscrit au PLIE
Bénéficiaires du RSA
Personnes RQTH
A même de se mobiliser sur un parcours d’insertion de 6 mois en moyenne.

Pré-requis
Se faire comprendre à l’oral pour décrire son parcours, son projet professionnel dans le secteur du nettoyage (Niveau A2 souhaité, niveau A1 confirmé possible)
Ne pas avoir de contre-indications : problèmes de dos, allergies…
Profil : polyvalent, disponible, soigné, rigoureux, discret.

ATTENTION : une prise de poste dès 6 heures du matin sera indispensable certains jours !

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

ACI

Centre de formation et professionnalisation Grand Paris Sud


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