Agent d'entretien en crèche (H/F) - Lys/Toufflers/Willems
Actions rapides
Informations générales
- CDD d'usage
- 15h / semaine
- Toufflers - 59
Description du poste
Tu es à la recherche d’un emploi qui t’apporte autant qu’il apporte aux autres ?
Parce qu’être un Pôle Territorial de compétences et d’innovations au service de retours durables à l’emploi est notre raison d’être.
Rejoins-nous pour le poste d'agent polyvalent dans les crèches/écoles !
Tes missions: Supervisé(e) à distance par ton Chef d'équipe, ta polyvalence te permettra d’accéder en complément à diverses missions comme les suivantes :
- Agent d’entretien au sein des écoles, des collectivités, des locaux et chez les particuliers (nettoyage manuel et/ou mécanisé)
- Agent Spécialisé des Écoles Maternelles (missions variées : nettoyage sanitaire et classe, surveillance et animation lors des pauses méridiennes, aide à la préparation et au service des repas, aide auprès des enseignants dans la préparation des activités pédagogiques,…)
Ton contrat : Contrat mensuel à temps partiel - Interventions possibles à partir de 6h30 et/ou au plus tard jusque 19h. Horaires variables. Démarrage à partir de fin Aout/début Septembre.
Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
- Echange téléphonique de 30 mn avec le service Recrutement
- Réunion d’information collective et/ou entretien individuel avec une Chargée de Mission Interm’aide
- Retour sur candidature 1 semaine après entretien
Le Pôle Interm’aide s’engage à lutter contre toutes formes de discriminations et à promouvoir la diversité au sein de ses structures, en appliquant notamment une stricte égalité de traitement de chaque candidature.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes convaincus que la qualité de vie et des conditions de travail sont des moteurs, nous organisons régulièrement des temps conviviaux pour renforcer l'esprit d'équipe et favoriser un environnement de travail positif !
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du pôle : LinkedIn, Facebook,…
Profil recherché et prérequis
Ces postes demandent de la polyvalence et sont ouverts aux candidats ayant un minimum d'expérience en entretien / cuisine / ou ayant déjà travailler au contact des enfants.
Pas de contraintes horaires pour démarrer des missions au matin à partir de 6h30 et d'autres missions pouvoir terminer à 19h.
Compréhension orale et écrite des consignes de travail et de sécurité.
Savoir de bases : lire / écrire / compter.
Tous les lieux d’intervention sont accessibles en transport en commun, mais un moyen de locomotion faciliterait tes déplacements.
Etre en capacité de travailler en station debout prolongée.
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
INTERM'AIDE
- 5 Rue Jules Ferry, 59139 Wattignies
- recrutement@intermaide.fr
- 03 20 97 05 13
Recrutements de la structure
-
CDD d'usage 15h/semaine
-
CDD d'usage 30h/semaine
-
Phalempin (59)CDD d'usage
-
Forest-sur-Marque (59)CDD d'usage
-
Sequedin (59)CDD d'usage 35h/semaine
-
Wattignies (59)Contrat de professionalisation
-
Villeneuve-d'Ascq (59)CDD d'usage 15h/semaine