Chef d'équipe élagueur

Le chef d’équipe, au sein de l’entreprise adaptée EVEA est responsable de l’encadrement des ouvriers dans leurs activités et productions à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Il effectue un travail de production principalement dans le domaine des espaces verts.
Il est un formateur auprès des ouvriers d’EVEA, il les aide à s’épanouir à travers une activité professionnelle, en prenant en compte les capacités de chacun, tout en les accompagnants dans leur projet professionnel

Activités liées à la mission d’accompagnement
• Le chef d’équipe est référent des ouvriers présents dans son établissement. Il est leur interlocuteur privilégié.
• Il coordonne les actions d’intégration vers le milieu ordinaire, accompagne les ouvriers dans leur parcours de professionnalisation.

Activités liées à la mission d’encadrement
• Former les ouvriers afin de développer leurs compétences et leur polyvalence technique.
• Suivre les heures de présence des ouvriers et les transmettre au responsable.
• Gérer les congés des ouvriers placés sous sa responsabilité.
• Assurer l’organisation et la planification du travail du personnel placé sous sa responsabilité.

Activités liées à la mission de production
• Analyser les postes de travail et les adapter à la pathologie de l’ouvrier en prenant en compte la sécurité, l’ergonomie.
• Effectuer la distribution des tâches selon les compétences et la compatibilité avec les aptitudes physiques et psychologiques de la personne.
• Préparer et répartir les tâches, donner les consignes de travail.
• Interpréter les plans et les documents d’exécutions.
• Organiser la production afin de pouvoir répondre en temps et en qualité aux clients.
• Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité, participer à l’évaluation des risques professionnels.
• Suivre les plannings.
• Contrôler les matières réceptionnées et informer le responsable en cas de non-conformité.
• Être responsable du matériel et des machines mises à sa disposition, de leur réglage.
• Entretenir et réaliser la maintenance de premier niveau.
• Informer le responsable sur les besoins humains et matériels.
• Participer à la réflexion sur l’évolution des activités, proposer des orientations et des améliorations.
• Contribuer au développement commercial.
• Contribuer à la préparation des sols.
• Débroussaillage (Rotofil, couteau ronce)
• Tonte (tondeuse à conducteur marchant ou autoportée)
• Gyrobroyage (débroussailleuse à main ou autoportée)
• Taille des haies
• Tronçonnage
• Travaux de tailles d’arbustes et rosiers
• Ramassage des déchets verts : herbes, feuilles, branchages
• Élagage
• Conduite camion, taille haie mécanique sur tracteur, tondeuse autoportée