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Mise à jour le 10/07/2025

Agent polyvalent de recyclerie

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Informations générales

  • Type de contrat CDD-I CVG
  • Nombre d'heures par semaine 28h / semaine
  • Localisation du poste Vaulx-en-Velin - 69

Description du poste

Lieux de rattachement : ACI, 2-4 rue de Stalingrad - 69120 VAULX EN VELIN

Participer à l’activité de la recyclerie, trier, valoriser des objets de réemploi, promouvoir la réduction des déchets.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Encadrant technique d’insertion => Agent polyvalent de recyclerie
Pré-tri :
• Accueil des donateurs ;
• Réception et enregistrement des dons, pré-tri et orientation des marchandises selon leur nature et destination ;
Tri bibelot :
• Accueil des donateurs
• Tri des marchandises et des déchets ultimes en fonction de leur nature
Tri textile
• Tri sélectif des vêtements, des chaussures et de la maroquinerie selon leur état, leur destination et les saisons
• Orientation des articles selon leur destination : magasin, recyclage, stockage

 ACTIONS LIEES A CES MISSIONS
Pré-tri
• Enregistrer les dons et signaler les anomalies lors de la réception ;
• Evaluer l’état des marchandises si ré employables ou déchets ultimes ;
• Peser, enregistrer le flux des marchandises évacuées (benne éco-mobilier) ;
• Déposer les marchandises pré triées dans les bacs destinés, éco système ;
• Classer les marchandises par catégorie et en respectant les critères de tri sélectif ;
• Acheminer les marchandises vers leur lieu de traitement, informer le responsable hiérarchique afin d’organiser les passages en déchetterie ou les enlèvements à programmer (éco-mobilier, écosystème) ;
Tri bibelot /tri textile :
• Réceptionner et enregistrer les dons de toute nature
• Evaluer l’état des marchandises si ré employables ou déchets ultimes
• Classer les marchandises par catégorie et respectant les critères de tri sélectif qui sont donnés
• Définir les prix des marchandises et les étiqueter pour les articles bibelots
• Acheminer les marchandises vers le magasin
• Nettoyer et entretenir l’espace de tri et de réception

Nota : L’inventaire ci-dessus n’est pas exhaustif : ponctuellement ou sur le plus long terme, le salarié peut être amené à se mobiliser sur d’autres actions susceptibles de servir l’intérêt des usagers, de l’ACI ou de la Fondation.

Profil recherché et prérequis

 COMPETENCES REQUISES
 Lire, écrire, compter et utiliser un ordinateur ;
 Polyvalent, organisé, minutieux ;
 Sens du travail en équipe ;
 Respect des consignes de sécurité ;
 Qualités relationnelles (collègues, hiérarchie et clientèle) ;

 ENVIRONNEMENT
 Manutention et port de charges lourdes ;
 Port obligatoire des Equipements de Protection Individuels ;
 Poussières ;
 Utilisation de l’ordinateur ;
 Disponibilité (amplitude horaire de travail de 8h30 à 17h30) ; occasionnellement les samedis

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
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