Conseiller.ère en Insertion Professionnelle / Formateur.trice

Vous devrez présenter une expérience dans l’accompagnement, dans la construction de projet professionnel. Vous devrez faire preuve de capacités d’écoute, de communication, d’aisance relationnelle et être capable de travailler en équipe et en réseau, de vous adapter.

Missions d’accompagnement :
Informer, accueillir et analyser la demande :
Participer à la mobilisation de l’ensemble des outils et des acteurs du territoire
Contribuer à la sécurisation financière du parcours du stagiaire
Assurer un accompagnement pédagogique renforcé
Assurer un suivi, garantir la fluidité du parcours et limiter les latences inter-étapes
Accompagner le stagiaire dans la mise en œuvre de son plan d’actions
Accompagner le stagiaire dans la résolution de ses problèmes
Valoriser les compétences (transversales, soft skillls..) acquises
Aider le stagiaire dans le choix des orientations, dans la mise en œuvre de projets professionnels réalistes et réalisables, dans ses démarches
S’assurer de la mise en œuvre du parcours individualisé
Evaluer les compétences et usages du numérique chez le stagiaire
Valider la période en entreprise, en faire le suivi
Evaluer et actualiser le plan d’actions, les compétences transversales…
Proposer le passage de certifications adaptées
Etablir une synthèse : progression du stagiaire en termes de projet professionnel, niveau acquis, savoir-être développés, plan d’actions
Assurer un accompagnement pédagogique renforcé pendant l’action qualifiante/certifiante
Informer, accueillir et analyser la demande

Missions de formation :
Collaborer et travailler en équipe
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Adapter sa pratique professionnelle et son comportement en fonction du contexte
Être à l’écoute
Prendre des initiatives, être force de proposition
Accueillir, orienter des personnes, informer et conseiller une personne
Identifier les besoins en formation d’une personne ou d’un groupe
Concevoir l’ingénierie de formation
Organiser et piloter un programme de formation
Concevoir des supports et séquences pédagogiques
Evaluer des connaissances
Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé
Contrôler la conformité des données ou des documents
Utiliser les outils bureautiques, numériques

Compléments d’information et conditions :
Rémunération : en référence à la Convention Collective des organismes de formation.
Lieux de travail :bassins d’emploi de Lillebonne et d’Yvetot.
Permis indispensable.

Être titulaire du Titre CIP serait un plus.
Bac + 3 avec expérience minimum de 2 ans dans la formation et/ou l’accompagnement.