Assistant.e paie

Sous la responsabilité d’un gestionnaire de paie, vous serez chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire et vous assurerez la gestion des congés payés.

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC comptabilité ou vous avez une expérience professionnelle.

- Connaissance des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins
de salaire
- Connaissance des terminologies comptables et sociales
- Connaissance de la gestion administrative du personnel
- Connaissance des logiciels de paie (type Sage, Cegid, ADP, Ciel, Meta4)
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Esprit pragmatique et méthodique
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Esprit d’équipe
- Polyvalence