Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 35h / semaine
  • Paris (75)

Description du poste

Le poste :

• Poste de vendeur(euse) prêt-à-porter (vêtements et accessoires hommes, femmes,
enfants)
Type de contrat : CDDI de 4 mois éventuellement renouvelable
• Qualification : Employé non qualifié
• Salaire indicatif : SMIC horaire + panier repas + mutuelle si non bénéficiaire de la CSS
En roulement :
• Bis Boutique Solidaire : - Paris 3 ème - 7 Boulevard du Temple – 75003 Paris
• Bis boutique Solidaire : Paris - Paris 9ème - 19 Rue Lamartine – 75009 Paris
• Bis boutique Solidaire : Paris 15ème - 96 Rue Saint- Charles 75015 Paris
• Bis boutique Solidaire : Paris 18ème - 20 Avenue de Clichy 75018 Paris

• Horaires : 9h45 à 19h30 avec 1h de pause, sur 4 jours entre lundi et samedi. Soit
une durée totale de travail hebdomadaire de 35h00
• Les salarié(e)s travaillent sous l’autorité des Responsables de Boutiques
• Durant les heures de travail, les salariés bénéficient d’un accompagnement
socio-professionnel avec une conseillère en insertion afin de travailler sur leurs
freins à l’emploi et sur leur projet professionnel.

Prérequis

• Personne Éligible à L’IAE
• Français : Niveau Minimum A2
• Candidat domicilié à Paris UNIQUEMENT
• Pas de contre-indication sur la station debout prolongée et le port de charges
• Avoir un projet professionnel serait un plus

Mission principales:

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
• Veiller au bon fonctionnement de l’espace textile
• Proposer un service adapté à la demande du client
• Encaisser le montant des ventes ( CB - Espèces - Chèques)
• Réceptionner ranger la marchandise en rayon et aider à la réalisation des vi,
trines
• Traiter les articles et accessoires en retour atelier
• Organiser les rayons textiles et accessoires selon les directives du •
responsable de magasin
• Participer à l’entretien de l’espace de vente et des espaces de vie du magasin

Compétences :
La motivation est le critère principal de recrutement compte tenue de
l’accompagnement renforcé et individualisé proposé par l’EI dont la finalité est
une insertion durable ainsi que le positionnement sur des formations
qualifiantes à visée professionnelle.


Profil recherché et prérequis

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L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EI

Bis boutique solidaire


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