Aide maraicher / Aide maraichere - Chauffeur-livreur / Chauffeuse- livreuse

Descriptif du poste

Sous l’autorité des maraîchers encadrants, en charge de la responsabilité technique et de l’organisation du travail, l’ouvrier(ère) maraîcher(ère) – livreur(euse) contribue à :

• L’activité maraîchère. Elle consiste en :
o La réalisation, l’entretien et le suivi des cultures du Jardin d’Astrée : préparation du sol, semis, plantation, entretien des cultures, récolte, conditionnement, entretien des abords de l’exploitation…
o La participation à des tâches secondaires : accueil de publics, vente sur marchés, animations diverses, maçonnerie et bricolages divers, entretien des « chemins de l’Astrée », entretien des locaux de travail et d’accueil du public…
A l’occasion de la réalisation de ces tâches, le salarié pourra être amené à utiliser des machines dangereuses type débroussailleuse, tondeuse… (sous réserve de l’accord de la médecine du travail).
Des missions ponctuelles pourront être réalisées sur d’autres sites et entraîner une modification des horaires.

• La livraison des paniers et des commandes. En lien étroit avec l’aide maraîcher en charge de la préparation des commandes et des marchés :
o Participation aux livraisons, remplissage du véhicule, organisation des livraisons, gestion de la propreté du véhicule.
o Enregistrement des bons de livraison et des facturettes, transfert des informations au service comptable pour la facturation, suivi d’une caisse en lien avec le service comptable,
o Participation à la vente sur des marchés (internes ou externes)

Selon les besoins, participation et organisation d’événementiels au Jardin d’Astrée

Il·(elle) bénéficie d’une certaine autonomie dans son travail mais doit rendre compte régulièrement dans un souci de fluidité dans la transmission des informations et d’efficacité.

Compétences requise pour le poste

Titulaire du permis B / conduite véhicule de livraison
Autonomie, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives, respect des délais
Aptitudes à communiquer
Des connaissances informatiques seraient un plus

Lieu de travail

Le poste est basé au Jardin d’Astrée à St-Étienne-le-Molard.
Des déplacements locaux et régionaux sont à prévoir : livraisons, fournisseurs, siège de l’association,

L’emploi proposé permettra au salarié

• de vérifier ou tester ses potentialités par un suivi personnalisé régulier, un travail spécifique sur les difficultés d’accès à l’emploi, la formation, une évaluation régulière …
• d’acquérir des compétences valorisables sur le marché du travail. L’activité de maraîchage ou d’entretien d’espaces verts permet difficilement de trouver un emploi dans ce domaine. Néanmoins, de nombreuses compétences sont transférables à d’autres secteurs d’activité.

Actions envisagées :
- Accompagnement : rencontres régulières avec l’accompagnatrice socioprofessionnelle, définition d’un parcours d’insertion professionnelle, technique de recherche d’emploi…
- Formation : définition du projet individualisé de formation en lien avec le projet professionnel, mise en œuvre de formations individuelles ou collectives.
- Evaluation des compétences : bilan régulier avec les encadrants techniques et l’accompagnatrice et mise en place de Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel…
- Actions collectives : groupes de paroles animés par une psychologue, séances d’information, visite d’entreprises…

Contrat

Contrat CDDI (Contrat à Durée déterminée d’Insertion) durée initiale 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
26 heures hebdomadaires.
Rémunération nette mensuelle : SMIC horaire. Convention collective des ateliers et chantiers d'insertion.

Travail en équipe, travail en solo.

Horaire de travail

26 heures hebdomadaires
Horaire susceptible d’évoluer par voie d’avenant selon les saisons et les besoins des services.
Il est notamment envisageable que le·(la) titulaire du poste puisse être sollicité(e) sur un travail le week-end (marché ponctuel, journée portes ouvertes) et en fin de journée.
tôt.

Postuler

Dépôt de la candidature sur le site internet de la plateforme de l’inclusion (https://inclusion.beta.gouv.fr/) ; rechercher un employeur à Boën Sur Lignon.
Se rapprocher de son conseiller Mission Locale, Pôle emploi, Cap emploi ou de son référent Département ou PLIE