Assistant tractoriste / Assistante tractoriste

Descriptif du poste

Le titulaire du poste a pour mission de seconder les encadrants techniques maraîchers du Jardin d’Astrée. Il est placé sous l’autorité directe des encadrants techniques et du directeur.
Il participe aux travaux de l’exploitation :
• Il effectue les travaux agricoles nécessitant l'utilisation du tracteur (travail du sol, fertilisation, désherbage…) ;
• Il participe aux travaux de l'exploitation sous serres et en plein champ : semis/plantation, traitement, désherbage, binage, irrigation, récolte, tri, stockage, conditionnement…
• Il participe aux aménagements de l’exploitation : travaux sur tunnels, ressource en eau et réseau d’irrigation, clôture, aménagements divers…
• Il réalise l’entretien et le rangement du matériel ;
• Il participe à l’entretien des locaux ;
• Il peut être amené à effectuer les livraisons de légumes, et à former les futurs livreurs du Jardin d’Astrée parmi le personnel en insertion ;
• Il participe à l’entretien des chemins de l’Astrée : débroussailleuse, broyeur… et participe à la rédaction du bilan des travaux effectués (date, temps passé…) et sa remontée à la direction ;
• En alternance avec les encadrants techniques, il procède à des interventions culturales le week-end si les conditions climatiques l’exigent.

Il a le goût du travail en équipe, et doit rendre compte quotidiennement aux encadrants de son travail ainsi que de ce qu'il a pu observer sur le terrain.

Son poste ne lui confère pas de responsabilités directes d'encadrement. Il doit cependant être en mesure d'accompagner une petite équipe de salariés dans différents travaux & chantiers (plantation, taille, cueillette, espaces verts, bricolages…), avec un fort souci de pédagogie.

Lieu de travail

Le poste est basé au Jardin d’Astrée à St-Étienne-le-Molard
Des déplacements locaux sont à prévoir : livraisons, fournisseurs, siège de l’association...
Des déplacements sur le département de la Loire sont possibles, avec un véhicule de l’association.

Compétences - pré-requis

Titulaire du permis B
Goût prononcé pour l’agriculture – si possible le maraîchage, et si possible l’agriculture biologique
Expérience indispensable dans la conduite de matériels agricoles
Sens de l’organisation, bon contact, capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
Compétences pour l’entretien du matériel et en bricolage 
L’emploi proposé permettra au salarié

• de vérifier ou tester ses potentialités par un suivi personnalisé régulier, un travail spécifique sur les difficultés d’accès à l’emploi, la formation, une évaluation régulière …
• d’acquérir des compétences valorisables sur le marché du travail. L’activité de maraîchage ou d’entretien d’espaces verts permet difficilement de trouver un emploi dans ce domaine. Néanmoins, de nombreuses compétences sont transférables à d’autres secteurs d’activité.

Actions envisagées :
- Accompagnement : rencontres régulières avec l’accompagnatrice socioprofessionnelle, définition d’un parcours d’insertion professionnelle, technique de recherche d’emploi…
- Formation : définition du projet individualisé de formation en lien avec le projet professionnel, mise en œuvre de formations individuelles ou collectives.
- Evaluation des compétences : bilan régulier avec les encadrants techniques et l’accompagnatrice et mise en place de Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel…
- Actions collectives : groupes de paroles animés par une psychologue, séances d’information, visite d’entreprises…

Contrat

Contrat CDDI (Contrat à Durée déterminée d’Insertion) durée initiale 4 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois.
26 heures hebdomadaires.
Rémunération nette mensuelle : SMIC horaire. Convention collective des ateliers et chantiers d'insertion.

Travail en équipe, travail en solo.

Horaires de travail indicatifs :

• du lundi au jeudi de 7h30 à 12h45 et le vendredi de 7h30 à 12h30 en période estivale
• en période d’hiver : 8 h–13h15 du lundi au jeudi, de 8h à 13h le vendredi

Postuler

Dépôt de la candidature sur le site internet de la plateforme de l’inclusion (https://inclusion.beta.gouv.fr/) ; rechercher un employeur à Boën Sur Lignon.
Se rapprocher de son conseiller Mission Locale, Pôle emploi, Cap emploi ou de son référent Département ou PLIE