Description du poste

DÉFINITION
Sensibilise au réemploi, récupère des objets et trie ce qui est redistribuable. Pour les objets restants, il/elle recycle selon les matériaux. Il/elle explique les actions de Grenoble Solidarité. Il/elle est en contact permanent avec les usagers des déchetteries. Il/elle conduit un utilitaire en autonomie dans la ville de Grenoble.
PRE-REQUIS

• Être titulaire du permis B
• Capacité à travailler en autonomie
• Capacité à porter des charges
• Importance de la relation avec l’usager
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Organisation et rigueur
• Niveau de français requis : discussion courante
• Accepter l’accompagnement social et professionnel

CONTRE INDICATIONS
En termes médical : allergies, pas de possibilité de porter des charges

CONDITION D’EXERCICE DE L’ACTIVITÉ

Lieu d’intervention :– Déplacement en collecte mobile et dans les déchetteries de Grenoble et l’agglomération ou Également en temps partiel sur des postes de manutentionnaires, d’agents de tri ou de vendeur(se) à La Ressourcerie.
Horaires : 26 heures hebdomadaires dont le week-end
Contraintes spécifiques : Travail en autonomie, activité en extérieur soumis aux contraintes météorologiques, port de charge, port d’E.P.I. obligatoire

ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES PRINCIPALES
ACTIVITÉS:
• Réceptionner les dons
• Sélectionner les objets redistribuables
• Stocker et ranger les objets en fonction de leur typologie
• Préparer les cartons classant par famille d’objets
• Présenter et représenter Ulisse Grenoble Solidarité
• Informer sur les filières locales du réemploi
• Aider au chargement des dons / objets à l’intérieur du camion de l’association

COMPÉTENCES:
Savoirs théoriques et procéduraux
• Connaissance théorique des objets

Savoir être
• Communication
• Ponctualité, assiduité, autonomie, organisation, sens de la diplomatie
• Intégrité professionnelle exemplaire

ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
ACTIVITÉS:
• Nettoyer et ranger la zone de travail
• Nettoyer et dépoussiérer les dons si nécessaire
• Gérer le stock

COMPÉTENCES:
Savoirs de l'action :
• Prévenir l’encadrant(e) quand l’espace de stockage est plein
• Optimiser la surface de stockage

Savoir être :
• Communication
• Travail en binôme
• Ponctualité, assiduité, organisation

INDEMNITÉS - SALAIRE
Smic horaire – Prime(s) de paniers repas le week-end travaillé

TYPE DE CONTRAT DE TRAVAIL
Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) d’une durée de six mois, 26 heures hebdomadaires.
Renouvellement possible selon évolution du parcours de la personne.

MOBILITE PROFESSIONNELLE
Accès à des formations professionnalisantes, qualifiantes, diplômantes suivant le projet professionnel défini en cours de parcours

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