Agent de tri gros électroménager (H/F)

L’agent de tri en gros électro-ménager travaille sous la responsabilité des encadrants techniques, qui lui fixent ses objectifs et l’accompagnent dans la réalisation de ceux-ci. Il/elle est affecté(e) à l’activité logistique du réemploi d’appareils électroménager. Il/elle contribue à la fluidité des échanges entre le site de réemploi et le site de tri des déchets d’équipement électriques et électroniques (D3E).

Finalités de la mission

L’opérateur de tri en électro-ménager (H/F) :
- Optimise la qualité du tri des appareils qui sont sélectionnés pour le réemploi dans les flux d’entrée (Flux Réemploi, Marché et Détenteur)
- Contribue à garantir la traçabilité des flux d’entrée et de sortie (flux Réemploi et détenteur)

Missions principales
- Réaliser les pesées du matériel collecté en magasin Réemploi et Marché ainsi que le report des informations sur le registre d’entrée (mission avant déménagement)
- Trier et sélectionner les appareils électro-ménagers selon la procédure établie
- Assurer les pesées des flux Réemploi et Marché qui arrivent sur le site (pesée, mise à jour du registre) (mission avant déménagement)
- Ranger les appareils sélectionnés dans le stock brut
- Assurer et garantir l’échange du 1 pour 1 entre le site de réemploi et le site gestion des D3E (déplacement et échange des produits)
- A titre occasionnel, remplacer d’autres salariés sur des missions de livraison chez les clients.
- Optionnel : Assurer le regroupement et transfert des déchets ménagers, plastiques, cartons, papier

Profil recherché
- Pas de formation spécifique attendue
- Connaissances en logistique appréciées
- Capacité au port de charges lourdes
- Permis B
- Attrait pour le travail manuel
- Capacité à travailler en équipe, esprit de logique, rigueur et dynamisme

Dans le cadre du processus de recrutement, ENVIE Maine s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, ENVIE Maine s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.