Agent d'entretien - St Nazaire H/F

3 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • CDI
  • 35h / semaine
  • Saint-Nazaire - 44

Description du poste

SAPRENA est une entreprise inclusive qui allie performance économique et richesse sociale. Depuis plus de 30 ans présente sur la Loire-Atlantique, elle a fait de la création d’emplois durables pour les personnes en situation de handicap sa mission.

Acteurs moteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, nos 450 collaborateurs mettent leurs expertises au service de nos clients, sur trois pôles d’activités :
• Les prestations de services (propreté et espaces verts)
• Les prestations industrielles (conditionnement et logistique)
• Les prestations de restauration (restaurant et cuisine centrale)

Afin de renforcer ses équipes, SAPRENA recrute un(e) :

Agent de propreté H/F
Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS

Au sein d’une équipe intervenant sur différents chantiers dans le secteur St Nazaire vous serez chargé d’assurer les travaux nécessaires au nettoyage, à l’entretien et à la remise en état des surfaces et locaux : sols, murs, vitres, sanitaires, dans le respect des normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies par l'entreprise.

Une bonne maitrise des machines, matériels et produits de nettoyage est préférable.
Le lavage de vitres, le décapage de sols, et le ponçage de parquet sont également des compétences appréciées.


Profil recherché et prérequis

PROFIL
Nous acceptons tous les profils, mais le petit plus serait d’avoir une formation de type CAP/ BEP Maintenance et Hygiène des locaux, et/ou une première expérience reconnue dans le métier. Le permis de conduire est un prérequis obligatoire.
Organisé et rigoureux, vous êtes autonome, réactif et savez prioriser vos interventions. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Permis B obligatoire
A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d’emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Tickets restaurants, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EA

SAPRENA


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