Assistant / Assistante de service formation

Vos missions principales :
Administrer des dossiers individuels de salariés
Réaliser des déclarations réglementaires
Collecter les besoins en formation du personnel
Définir des besoins en formation
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Vos missions secondaires :
Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines
Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement

Compétences attendues :
Gestion administrative du temps de travail
Législation sociale
Normes rédactionnelles
Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)

Descriptif de l'emploi :
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).
Peut coordonner une équipe.

Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail suivante :
jihad.azioual@ode77.fr