Concierge

La Conciergerie Solidaire 13, agréée entreprise d’insertion recrute pour un poste en Contrat à Durée Déterminé d’Insertion (CDDI) d’une durée de 12 à 24 mois à temps partiel, deux personnes engagées dans un parcours d’insertion professionnelle, pour 2 postes de concierge de tiers lieu.

Fonction :
Concierge polyvalent de tiers lieu en charge de l’entretien des locaux Filière / Catégorie / Grade :
Concierge Niveau 1
Temps de travail : 35h00 ETP
Supérieur hiérarchique : Responsable de la conciergerie / Opérationnelle

Date prévisionnelle de démarrage du contrat : 1er sept 2023

1. Raisons d’être du poste :
La/le concierge placé(e) sur ce poste assure, dans le respect des règles d’hygiène et des techniques de nettoyage adaptées, l’entretien des locaux du tiers lieu LE CLOÎTRE et notamment l’entretien des lieux recevant du public et des évènements (parties communes espace verts bureaux salles de réunion), elle/il participe aussi à d’autres tâches de manutentions, transports, livraisons

2. Missions et responsabilités :
Nettoyage des locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- Manipuler et porter des matériels et des machines ;
- Identifier les différents matériaux ;
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- Respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés ;
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
- Faire remonter les informations à la responsable de la conciergerie ;
- Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- Séparer les produits toxiques des autres. Tri et évacuation des déchets courants
- Opérer le tri sélectif ;
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles ;
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
- Manutention, transport,

3. Relations :
 En interne : Personnels des entreprises et structures installées au Cloître,  En externe : stagiaires, fournisseurs, public visiteurs clients évènementiel, clients restaurant, clients et partenaires entreprises et structures.

5. Contraintes et difficultés particulières du poste (Formation apportée) : Respect impératif des délais liés au nettoyage des locaux notamment des bureaux.
Pénibilité : station debout prolongée, utilisation de produits corrosifs nécessitant le port de gants de protection, gestes répétitifs.

6. Conditions matérielles
Lieu de travail : Le Cloître / Locaux apprentis d’Auteuil / tous autres lieux nécessitant son intervention.
Temps de travail : 35 heures 00 minutes, soit 1 ETP. (du lundi au vendredi) possibilité travail exceptionnel soir ou WK
Rémunération : SMIC
Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI)
Durée : 12 mois (possibilité renouvellement)
Permis B

7. Profil
Formation : Accessible sans formation particulière.

8. Formation mise en place tout au long du contrat : Hygiène des locaux, Eco-gestes, Utilisation des produits d’entretien.

PERMIS B INDISPENSABLE

4. Compétences et technicité, aptitudes requises et formation apportée pour acquérir les Savoir et Savoir-faire :
 Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ;
 Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
 Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité ;
 Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien ;
 Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
 Maîtrise de langue française (Lue, parlée, écrite)

Savoir-être :
 Rigueur et sens de l’organisation ;
 Autonomie ;
 Dynamisme ;
 Sens du travail en équipe ;
 Discrétion et confidentialité.