Informations générales
- CDD insertion
- 26h / semaine
- Brest - 29
Description du poste
Contrat de travail d'une durée de 6 mois, renouvelable
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- En maçonnerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduits ou de carrelage, préparer du mortier.
- En plâtrerie et peinture : effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, remplacer un vitrage, poser du papier peint et peindre des murs
- En nettoyage : nettoyer et préparer les locaux à l'arrivée d'un nouveau résident.
- En aménagement : Procéder à des opérations de petits déménagements et débarras
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques.
Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition.
- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande).
- Maintenir le local technique en état de propreté de fonctionnement.
Profil recherché et prérequis
Permis de conduire obligatoire
Savoirs-être attendus :
Autonomie, sens de l'observation et de l'analyse, respect des consignes,
travail en équipe.
Compétences :
- Exécuter un travail en fonction des consignes sous la responsabilité d'un(e) encadrant(e) technique
- Détecter, diagnostiquer les besoins de travaux et les planifier
- Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les consignes de sécurité, les gestes et postures de manutention manuelle.
- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits.
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
Ti BAT
- 7, rue Maupertuis, 29200 BREST
- tibat@donbosco.asso.fr
- 02 98 30 95 51
- https://www.donbosco.asso.fr/chantier-insertion-ti-bat