Chargé.e de développement

On recrute un.e chargé.e de développement !

Qui sommes-nous ?

Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification positionné sur le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire à destination principalement des associations.

TILINO est le réseau des tiers-lieux normands qui a pour vocation de faciliter le développement et la pérennisation des tiers-lieux, dans leur diversité, sur l’ensemble du territoire normand, en structurant la filière et en diffusant la culture Tiers-Lieux.

TILINO a été lancé en juin 2021 par un consortium d’une vingtaine de tiers-lieux normands réunis au sein d’un comité d’orientation stratégique. Une cellule de coordination opérationnelle (COP) assure la direction et la mise en œuvre du projet.

Dans ce cadre, le GEIQ PLUSS recrute pour TILINO un(e) Chargé(e) de développement

OBJECTIFS DU POSTE

En lien direct avec la COP et le référent RH, le / la chargé (e) de développement accompagnera les membres dans leur intégration de la dynamique collective du réseau. Il / elle devra également faciliter l’interconnaissance et les connexions entre les membres.

Il/ Elle assurera le suivi des groupes de travail / projets et inter-projets en cours.
Il/ Elle garantit le cadre qualitatif de la mise en œuvre des projets et valorise le réseau.

MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les membres de la COP, le / la chargé (e) de développement aura pour missions :

Accompagner les membres dans leur intégration de la dynamique collective du réseau et faciliter l’interconnaissance et les connexions entre les membres
Assurer le suivi des groupes de travail/projets et inter-projets en cours
Rendre compte de la feuille de route
Réaliser le suivi administratif
Identifier les financements et leur faisabilité et participer à l’élaboration des demandes de financement/ réponses à des appels à projets
Suivre les demandes de subvention
Mettre en place, appliquer et suivre les actions de communication
Valoriser l’image du réseau
MISSIONS ANNEXES

Le/la Chargé(e) de développement pourra être amené(e) à réaliser ponctuellement des missions en dehors de ses missions principales selon les besoins d’activité et de continuité du service.

COMPETENCES

Connaissances :

ESS : Bonne connaissance du secteur, des acteurs locaux et régionaux intervenant dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire et des tiers lieux.
Gestion de projets
Compétences générales :

Développement, animation et gestion de projet
Capacité à fédérer, solutionner, co-construire les actions communes.
Bonnes capacités d’intégration de l’information et d’organisation
Compétences comportementales :

Sens du collectif, aisance relationnelle et communication fluide
Curiosité, sens du service et réactivité

INFOS & CONDITIONS

Contrat à durée déterminée de 12 mois (évolution en CDI) / alternance possible (master)
Localisation : Poste basé à Fontaine l’Abbé (27)
35h
Salaire annuel brut : 24 k€ à 26 500 k€ selon profil/ expérience
Télétravail et déplacements fréquents à prévoir sur toute la Normandie
Prise de poste souhaitée le plus tôt possible
Envoyez-nous :

un CV « pourquoi pas »,
une lettre de motivation, des anecdotes ou quelques lignes sur vos atouts pour embarquer dans cette aventure partenariale « c’est ok »
merci de préciser vos disponibilités !
Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 24 000,00€ à 26 400,00€ par an

Expérience significative en animation de projets collaboratifs et / ou dans le champ de l’économie sociale et solidaire
Appétence pour le terrain