Cannes Frayère - Salariée en transition professionnelle (maintenance)

Le dispositif DEFIE - Frayère accueille et accompagne des femmes uniquement.
Dans le cadre d'un chantier de rénovation des espaces collectifs sur le territoire de la Frayère, les salariées effectuent des travaux planifiés par l’encadrante technique et le donneur d'ordres :
o Peindre des murs et des portes extérieurs (halls et locaux techniques)
o Nettoyer au karcher des zones définies
o Peindre des mobiliers urbains
o Réaliser des travaux de petite maçonnerie (murs, pavés, …)
o Rassembler des encombrants sur zone d’enlèvement
o Peindre les premières volées d’escaliers
o Reprendre des actes de vandalisme dans les cages d’escaliers suivant constat
o …

Le dispositif DEFIE - Frayère accueille et accompagne des femmes qui ont le projet de s'inclure durablement à travers le travail.

Compétences techniques :
Aucun prérequis technique pour les travaux n’est indispensable.

Comportements attendus :
 S’engager dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet professionnel
 Participer activement aux entretiens de suivi et d’accompagnement
 Etre assidu et ponctuel au quotidien
 Respecter les consignes et maîtriser suffisamment la langue française pour comprendre et appliquer les consignes
 Travailler et soutenir des efforts physiques (port de charges, marche, …)
 Se respecter, respecter les autres et l’environnement
 Travailler en équipe