GESTIONNAIRE PAIE EN ALTERNANCE

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Contrat d'apprentissage
  • 35h / semaine
  • Chevilly-Larue - 94

Description du poste

Le Geiq Handi’Emploi est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la
Qualification (statut associatif), qui est piloté et géré par ses entreprises
adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes en situation de
handicap.

Missions:

Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative du personnel de notre site, de la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations, la gestion de la paie, er enfin le suivi d'activité jusqu'au départ du salarié.


Vous serez amené(e) à travailler en lien avec notre gestionnaire de paie et sous la responsabilité de notre responsable paie.

A leurs côtés, vous apprendrez:

- la gestion administrative des entrées sorties

- les éléments variables de paie

- les dossiers de prévoyance

- les déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires

- le suivi des congés payés

- le suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité...

- Le versement de la participation, de l'intéressement et de l'épargne salariale

- les visites médicales

- les notes de frais

- les soldes de tout compte et les attestations ASSEDIC

- vous apportez les réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie


Profil recherché et prérequis

Vous préparez un Diplôme d'un niveau BAC+2 ou une licence 3 en comptabilité ou en RH option paie, vous avez envie d'apprendre le métier de gestionnaire de paie dans un environnement riche et complexe.

Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

Poste à pourvoir à Chevilly Larue.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

GEIQ

Geiq handi'emploi


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