Gestionnaire Paie et RH

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Informations générales

  • Contrat de mission intérimaire
  • 35h / semaine
  • Molsheim - 67

Description du poste

📊Vos missions principales :

• La gestion administrative des entrées sorties
• Saisie des éléments variables de paie
• Gestion des dossiers prévoyance / mutuelle
• Déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires
• Suivi des congés payés
• Suivi des indemnisations en cas d’absence maladie, paternité, maternité…
• Suivi du versement de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale
• Suivi des visites médicales
• Elaboration des soldes de tout compte et des attestations Pôle Emploi
• Gestion administrative des stagiaires / apprentis
• Gestion administrative des intérimaires
• Intégration et suivi des dépenses chantiers (Personnel, Matériel interne)
• Apporter des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.

Profil recherché et prérequis

👩‍💼🎓Profil recherché :
Bac +2/3 en comptabilité, gestion, ou en RH option paie avec première expérience

➕La connaissance de l’environnement SAP serait un plus.

⚖️Rigueur et discrétion sont des atouts indispensables pour ce poste

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

ALEMPLOI ETTI ETTS

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