Gestionnaire Paie et RH

📊Vos missions principales :

• La gestion administrative des entrées sorties
• Saisie des éléments variables de paie
• Gestion des dossiers prévoyance / mutuelle
• Déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires
• Suivi des congés payés
• Suivi des indemnisations en cas d’absence maladie, paternité, maternité…
• Suivi du versement de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale
• Suivi des visites médicales
• Elaboration des soldes de tout compte et des attestations Pôle Emploi
• Gestion administrative des stagiaires / apprentis
• Gestion administrative des intérimaires
• Intégration et suivi des dépenses chantiers (Personnel, Matériel interne)
• Apporter des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.

👩‍💼🎓Profil recherché :
Bac +2/3 en comptabilité, gestion, ou en RH option paie avec première expérience

➕La connaissance de l’environnement SAP serait un plus.

⚖️Rigueur et discrétion sont des atouts indispensables pour ce poste