Assistante RH

Accueil des intérimaires, CDD, CDI lors du 1er jour de contrat et s'assurer de la fourniture du matériel de travail (chaussures de sécurité, vestiaires, badges, chasubles...)
- Assurer la gestion logistique du service (commandes de fournitures/matériel, etc)
- Gestion des temps de travail dans ADP : correction des anomalies de pointages, suivi des jours de congés, arrêts maladie, saisie des heures supplémentaires, suivi des heures de délégation, + mise à jour des tableaux de bord pour la Direction Logistique/RH (fichier Excel).
- Scan des arrêts maladie et envoie au service paye

Ponctuellement et en fonction du temps et des besoins….

• Gestion des notes de frais
• Assurer la gestion logistique du service (commandes de fournitures/matériel, etc)

Le profil doit donc être à l’aise avec les outils informatiques et notamment avec Excel (la connaissance du logiciel ADP serait un plus)
Nous commencerons sur un contrat d’un mois renouvelable, pour une mission d'une durée 1 an.

Informations complémentaires
Démarrage mi juillet
Salaire + primes : 22183 brut annuel