Ambassadeur mobilité

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 24h / semaine
  • Strasbourg - 67

Description du poste

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme national décliné en partenariat avec l’Eurométropole de Strasbourg (EMS) et sous la supervision d’un référent mobilité de l’association MOBILEX, l’ambassadeur mobilité aura en charge d’informer les acteurs et les habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) (EMS) sur les enjeux de l’écomobilité.. Le travail s’effectuera en binôme avec un autre ambassadeur, après avoir bénéficié de plusieurs formations.

Descriptif des missions :
• Rencontrer les acteurs de l’insertion socioprofessionnelle implantés dans les QPV ;
• Sensibiliser / informer les habitants des QPV sur les enjeux de la ZFE – mobilité (distribution de flyers, animation de stand, permanences dans différentes structures, porte à porte) ;
• Accompagner à l’usage de modes alternatifs et écoresponsables de déplacement ;
• Participer à des actions de communication et évènementielles (animations pédagogiques, sensibilisation de usagers).

Les missions peuvent s’exercer ponctuellement en horaires décalés, y compris en fin de journée, ou fin de semaine.

Les déplacements se feront en mobilité active (Vélo, VAE, marche…) ou intermodalité (Vélo + tram, TER + bus…).

Le porte à porte et l’animation de rue nécessite de ne pas avoir de contre-indication liée à la station debout, la marche ou au fait de monter et descendre les escaliers.


Profil recherché et prérequis

• Il n’y a pas de formations types requise pour le poste d’ambassadeur mobilité ;
• Etre éligible au contrat CDD d’Insertion ;
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (tablette, ordinateur) et d’Internet ;
• Etre sensible aux enjeux de transition écologique, écomobilité et mobilité inclusive serait un plus.
• Vouloir acquérir des compétences dans les métiers de l’animation, de la médiation ou nécessitant des relations interpersonnelles.

SAVOIR-FAIRE
• Sens du travail en équipe ;
• Disponibilité ;
• Sens de l’initiative ;
• Organisation.

SAVOIR ÊTRE
• Sens du contact et de l’écoute ;
• Calme, patient et pédagogue ;
• Dynamique ;
• Goût de l’animation et de la prise de parole (en public).

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

ACI

Mobilex


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