Mise à jour le 08/07/2025

Couvreur (H/F) - Métropole Lilloise 1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Type de contrat Contrat de mission intérimaire
  • Nombre d'heures par semaine 35h / semaine
  • Localisation du poste Lille - 59

Description du poste

Tu es à la recherche d’un emploi qui t’apporte autant qu’il apporte aux autres ?
Parce qu’être un Pôle Territorial de compétences et d’innovations au service de retours durables à l’emploi est notre raison d’être.

Rejoins-nous pour le poste de Couvreur !

Tes missions :

  • Préparation du chantier
    Le couvreur met en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité. Avant de s'attaquer à la toiture, il fixe les liteaux (lattes de bois supportant la couverture) sur la charpente. Puis il prépare le plâtre, le ciment, le sable et la chaux nécessaires pour les raccords et les scellés.

  • Pose des matériaux et finitions
    Conformément aux indications du plan, le couvreur pose les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb...) auxquels correspondent une technique de pose, un outillage. Pour assurer l'étanchéité du toit, ils doivent être ajustés au millimètre près. Il installe ensuite les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières), les éléments ornementaux (girouette, coq d'église) ainsi que les lucarnes. Il assure également le raccord de base des cheminées et l'isolation thermique.

  • Réparation et entretien
    Le couvreur assure également l'entretien et les réparations. Des tuiles arrachées par la tempête, un chaume qu'il faut remplacer, des infiltrations... c'est lui qu'on appelle à la rescousse dans ces cas-là.

Horaires : Du lundi au Vendredi - Entre 7h et 17h

Ton contrat : travail temporaire d’insertion à temps plein, renouvelé chaque semaine en fonction des besoins de l’entreprise

📞 Processus de recrutement simplifié :
1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement
2. Réunion d’information collective et/ou entretien individuel avec un gestionnaire intérim
3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien


Profil recherché et prérequis

  • Expérience exigée de 6 mois

  • Bonne condition physique

  • Travail en équipe

  • Ponctualité

  • Connaissance du vocabulaire technique

  • Habilitation au travail en hauteur

  • Respect du port des EPI et des consignes de sécurité

  • Compréhension des consignes de travail et de sécurité en français (oral et écrit)

  • Permis B et voiture souhaitable

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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