Chauffeur - équipe collecte

Chauffeur - Agent manutentionnaire polyvalent

Principales missions : Agent de collecte extérieure (aide - déménageur)
Accueil des donateurs (réception de marchandises).

A. Agent de collecte extérieure (aide - déménageur) :

 Tournées de collecte sur les 4 containers textiles d’Approche à Saint-Maur-des-Fossés, Vider en mettant en sac le textile.
 Décharger la marchandise à l’association : peser la marchandise et reporter les saisies sur le logiciel « GDR », stocker la marchandise dans les espaces dédiés.
 Collecte et livraison de meubles au domicile des donateurs, charger/décharger le camion, être en capacité de porter des charges lourdes et de travailler en équipe, discrétion et politesse avec les donateurs, faire signer la feuille d’enlèvement/livraison.
 Après les enlèvements : décharger le camion à l’association en triant par famille d’objet, peser les entrées de mobilier, installer le mobilier en magasin en lien avec le vendeur/vendeuse et l’encadrant technique
 Habitude de conduite d’un véhicule utilitaire.
 Assurer le bon acheminement des exutoires vers les diverses déchèteries du territoire (papier, métaux, tout venant).

B. Accueil des donateurs réception de marchandises :

 Préparation de l’espace de travail, monter les rolls ainsi que les caisses de rangement, installation des barnums.
 Accueillir les donateurs - accepter ou refuser poliment un don à cause de son état ou de sa nature - Indiquer où orienter son don en cas de refus. (Déchèterie)
 Répartir les dons par famille d’objets dans les stockages dédiés (caisse et rolls).
 Evacuer les éléments à jeter dans les différents espaces de déchèterie.

 Reporter les pesées sur le logiciel informatique « GDR » (formation interne)
 Ranger la marchandise dans un espace de stockage en respectant les emplacements dédiés et les règles de sécurité (passage dégagé, etc.)

Salaire : SMIC horaire
Horaires : 26h par semaine - amplitude horaire : 9h30 à 18h30 / Ouverture le 1er samedi du mois
Prérequis : Permis B / Communication orale / Bonne condition physique (port de charges lourdes)

Cette fiche de poste énumère les principales tâches demandées.
Notre objectif est la montée en compétences par la polyvalence.
En fonction des besoins du service, le salarié en insertion pourra être sollicité sur un autre pôle de travail.

La structure n'a pas encore renseigné cette rubrique