Informations générales
- CDD d'usage
- 30h / semaine
- Lyon - 69
Description du poste
Le partenariat avec le bailleur GLH :
GLH lance une campagne de sensibilisation et d’accompagnement aux éco-gestes auprès de ses locataires sur la métropole.
Pour ce faire GLH souhaite travailler avec des structures d’insertion et recruter des agent-e-s chargé-e-s qui rencontreront directement les locataires en faisant du porte à porte dans les immeubles ciblés.
Contrat CDDU :
Rémunération : Smic horaire + 10% congés payés
Lieux de travail : Lyon
Temps de travail : 30 heures hebdomadaires
Profil recherché et prérequis
Présentation du poste :
L’agent-e- est encadré-e- et travaillera en binôme.
IL-Elle- est chargé-e- de rencontrer les locataires en face à face, de faire les enquêtes avec une tablette numérique chez des locataires et dans un groupe d’immeubles défini selon un planning précis.
Pour le traitement des questionnaires l’agent-e- sera amené-e- à enregistrer les éléments sur une tablette. Une formation en amont facilitera la prise de poste et la compréhension des enjeux de la campagne. Tout au long de la mission les agent-e-s auront des interlocuteurs dédiés.
Compétences et expérience requise :
- Pratique de l’enquête terrain
- Suivi des consignes et de la planification en lien avec le responsable
- Bonne communication écrite et orale
- Connaissance numérique pour l’utilisation d’une tablette
- Respect des procédures
- Diplomatie, discrétion
Processus de recrutement
- Candidature sur la plateforme inclusion
- Démarrage à partir du 10/10/2023 avec de la formation.
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
ARIEL SERVICES
- 104 - 108 Rue Mazenod, 69003 Lyon
- ariel.services@unis-vers-emploi.com
- 04 78 95 27 80
- http://www.unis-vers-emploi.com