Administrateur système et réseau

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 35h / semaine
  • Paris (75)

Description du poste

Au sein de l’équipe Infogérance, l’Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) est responsable de la mise en place et de l’administration des serveurs et réseaux des clients et :
• contribue, au sein de l’équipe, à développer et à maintenir une infrastructure serveurs toujours croissante, gérée principalement en interne, dans un contexte de haute disponibilité,
• conçoit, installe et déploie les systèmes et les réseaux (internes et externes),
• assure le support de niveau II ou III,
• garantit la qualité technique,
• établit et/ou améliore les procédures opérationnelles, les documents d'architecture et alimente le wiki,
• réalise des interventions en clientèle (Région Parisienne) et assure le reporting et la communication en interne et face à nos clients.
• participe à la R&D et à la mise en place d’outils et systèmes innovants

En complément, l’Administrateur Systèmes et Réseaux a un rôle de tuteur auprès des techniciens de l'équipe. A ce titre, il est amené à :
• Encadrer l’équipe de techniciens sur des opérations ponctuelles et les suivre dans la gestion de leurs projets,
• Accompagner et conseiller les techniciens,
• Assurer la formation technique régulière des techniciens.


Profil recherché et prérequis

Dans la mesure où ce rôle sera important dans la structuration de l'équipe, nous recherchons quelqu'un ayant déjà des compétences métier fortes :
- Maîtrise de l’environnement Office365 (serveurs et postes de travail), les réseaux informatiques, les bonnes pratiques de l'infogérance et la relation-client dans le cadre de la prestation de services informatiques
- Des compétences Linux et VMWare, ainsi que des bases en routage (Iptables, Ubiquity)
- Gamme des produits Windows Server 2008/2012/2016, Scripting (Powershell et Bash), outils de supervision, virtualisation, outils de sauvegarde, réseaux et VPN...
- Expérience professionnelle de plusieurs années sur ces compétences

Maitrise de la langue française.

De notre côté, nous vous accompagnons socialement et professionnellement pour vous permettre de retrouver un CDI sous 2 ans : entretiens fréquents avec notre CIP, temps rémunérés pour des démarches sociales, mises en relation avec nos clients et partenaires et réseaux professionnels...

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

EI

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