Chauffeur livreur (secteur du luxe)

Actions rapides

Informations générales

  • CDD
  • 35h / semaine
  • Paris 8e - 75

Description du poste

Préparer la livraison :

-Vérifier l'état du véhicule avant le démarrage
-Mettre en route le matériel géoloc ainsi que le téléphone
-Contrôler le chargement

Prendre en charge la marchandise :

-Charger son camion de manière sécurisée, en filmant la marchandise si besoin
-Respecter son planning de livraison
-Participer à l'élaboration de l'itinéraire le mieux adapté
-Vérifier et classer les bons de livraison par ordre de passage
-Vérifier la concordance entre le bon de livraison et le matériel à charger
-Etablir un bon de livraison manuel en cas d'absence de bon de livraison informatique
-Décharger la marchandise sur site client, dans les conditions prévues

Renseigner le rapport d'activités :

  • Rendre compte de son activité
  • Remonter les problèmes liés : au véhicule, à l'activité, à la prise en charge de la marchandise

Entretenir le véhicule :

  • Nettoyer le véhicule (lavage extérieur et intérieur du véhicule)
  • Éteindre tous les appareils (géolocalisation, téléphone)
  • Réaliser une maintenance de 1er niveau du véhicule (pression des pneus, recharger le produit de lave-glace, etc.)

Profil recherché et prérequis

Compétences personnelles :

  • Capacité d’adaptation, esprit d’équipe
  • Polyvalence
  • Sens du client
  • Être rigoureux
  • Sens de la diplomatie
  • Sens du relationnel
  • Être organisé

Compétences techniques :

  • Savoir gérer son planning
  • Savoir conduire de façon adaptée le véhicule
  • Savoir livrer la marchandise dans les conditions prévues
  • Savoir entretenir son véhicule
  • Savoir utiliser les outils liés au transport
  • Respecter la charte d'utilisation du véhicule

Permis B de plus d'un an obligatoire
Première expérience sur le transport de marchandise requise
Bulletin n° 3 du casier judiciaire vierge requis au vu du secteur luxe.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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Recrutements de la structure