Mise à jour le 20/08/2025

Agent-e polyvalent-e de tri et de valorisation d'objets de seconde main

Actions rapides

Informations générales

  • Type de contrat CDD-I CVG
  • Nombre d'heures par semaine 26h / semaine
  • Localisation du poste Hédé-Bazouges - 35

Description du poste

L’agent-e polyvalent-e de tri textile travaille sur les différentes activités de l’atelier, seul ou en équipe sous la responsabilité d’un encadrant technique d’insertion. Le chantier d’insertion est basé à Hédé Bazouges au sein de la communauté Emmaüs.

Sa mission
Opérer un contrôle et un classement des textiles donnés à l’association Emmaüs Rennes Hédé Saint-Malo, en tenant compte des critères de sélection, à destination des besoins des boutiques et réorienter la matière recyclable sur les filières correspondantes. Les opérations de classement s’effectuent à divers stades de la production.
Participer à la fonction logistique de l’entreprise en assurant la réception, le stockage et la distribution des marchandises textiles.

L’Agent-e Polyvalent-e de textile réalise ces missions en plusieurs étapes :

1) Réception / « Pré tri » :
- Manutention des sacs et cartons reçus et stockage,
- Contrôle visuel du vêtement pour le 1er tri,
- Vérification approfondie du vêtement pour distribuer vers le contrôle qualité ou le recyclage.
- Suivi de la production

2) Contrôle qualité/ Conditionnement :
- Contrôle visuel et conditionnement,
- Stockage en cartons, sur cintres ou en bacs
- Suivi de la production

3) Préparation de commande / stockage :
- Gestion du flux produit pour les boutiques
- Inventaire
- Préparation de commandes

4) Boutique :
- Gestion de l’espace de vente : rangement et réassort
- Commandes
- Merchandising rayons, vitrine et mannequins

5) Conseil et vente :
- Accueil de la clientèle,
- Gestion du flux de clientèle,
- Analyse de la demande,
- Aide au choix,
- Essayage,
- Ensachage,
- Rangement en continu.

6) Tenue de caisse :
- Ouverture de la caisse,
- Enregistrement de la transaction,
- Encaissement, rendu de monnaie,
- Veille à la satisfaction clientèle.

7) Entretien général des locaux et des sanitaires.
- Organiser son espace de travail et l’entretenir,
- Techniques d’entretien des locaux.


Profil recherché et prérequis

Aucun prérequis

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

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