Chargé de recrutement (H/F)

URGENT !

Ce recrutement intervient dans le cadre de l’instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018

Aujourd’hui, nous recherchons notre chargé.e de recrutement

Poste proposé : chargé de recrutement (H/F) basé en Ile de France - Poissy
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en lien avec les directeurs / responsables d’agence, la-le Chargé.e de Recrutement a pour fonction la constitution du vivier et la gestion des demandes de personnel (recrutements en CDD et CDI) émises pour nos sociétés de Poissy – Mérignac – Limoges et Guéret.

Vos missions seront les suivantes :

*Définition et analyse des postes à pourvoir
*Rédaction et diffusion d'annonces sur divers jobboards
*Alimentation des réseaux sociaux
*Suivi des publications
*Recherche de candidatures (vivier / sourcing)
*Sélection et analyse des CV : appels des candidats pour un premier entretien
*Prise de RDV et entretiens téléphoniques / avec les candidats
*Evaluation des compétences des candidats (contrôles de Références / Tests)
*Proposition aux directeurs / responsable d’agence des candidatures en adéquation avec les besoins clients
*Rencontre avec les Services Publics de l’Emploi
*Mise en place d’évènementiels « emploi » - Informations collectives.
*Réponses aux candidatures
*Feed-back à la RRH
*Statistiques offres / réponses / intégration

Environnement de travail : ce poste est basé à Poissy, et l’équipe RH est à Limoges. Nous recherchons un.e candidat.e capable de s’organiser et d’entreprendre ses missions en respectant les consignes de sa responsable hiérarchique

Profil attendu :
Expérience : entre 2 à 3 ans
Diplôme : bac + 2/3 Chargé.e de recrutement / Assistant RH

Compétences relationnelles attendues :
• Développer des partenariats avec des écoles et universités
• Mettre en relation des candidats avec des recruteurs
• Organiser une bourse de l'emploi interne
• Réaliser des entretiens de recrutement téléphoniques et via Teams
• Réaliser des opérations de sourcing
• Sélectionner des candidats pour un poste
• Techniques de conduite d'entretien
• Techniques de recrutement
• Techniques de sourcing candidat

Compétences relationnelles attendues :
• Réactivité
• Rigueur
• Ecoute
• Gestion du stress
• Organisation
• Esprit de synthèse
• A l’aise à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à construire des tableaux de suivi - trames
• Bonne maîtrise du Pack-Office
• Bonne maîtrise de l’utilisation des réseaux sociaux
• Espagnol apprécié

Contrat :
Prise de poste : immédiate
Salaire : de 1900 à 2200 euros brut selon profil
Contrat : CDI – temps plein
Référence interne : 120223

Ce poste est réservé aux personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, nos missions, contactez-nous !

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Mme FAUVET Clarisse, Responsable des Ressources Humaines France : rhfr@sifugroup.fr