Informations générales
- CDI
- 35h / semaine
- Lons - 64
Description du poste
• Assurer un accueil téléphonique
• Étudier une demande client
• Renseigner et orienter le client
• Management opérationnel : il accompagne et contrôle quotidiennement la mise en œuvre des méthodes, règles et procédures de l’EA auprès du personnel et des clients du service.
Profil recherché et prérequis
Compétences :
• Bac+2 souhaité avec expérience
• Être Trilingue : savoir parler couramment le français, l’anglais plus l’espagnol ou l’allemand
• Avoir le 1er niveau de management
• Connaissances en règlementation des Ressources Humaines
• Connaissances en règlementation des Achats
• Maîtrise des outils de ticketing et du pack office
Qualités :
• Esprit d’équipe
• Faire preuve de pédagogie
• Savoir accompagner son équipe
• Capacité rédactionnelle, d’écoute et d’analyse
• Être réactif et rigoureux
• Savoir travailler en autonomie
L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.
FMS INCLUSIVE INTERIM Idron 64
Recrutements de la structure
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Pau (64)Contrat de mission intérimaire 35h/semaine
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