Coordinateur.trice-animateur.trice secteur jeunesse

MISSIONS PRINCIPALES:

- Développement et suivi des actions pour les jeunes (11-17 ans) en adéquation avec les orientations associatives, et animation d’activités pour ce public
- Coordination d’une équipe allant de 1 à 3 animateurs (entre 10 et 30 jeunes selon les temps d’animation)
- Gestion administrative et pédagogique du secteur
- Rédaction et mise en cohérence du projet pédagogique avec le projet éducatif
- Suivi et bilan des différents projets (pédagogique, animations et financier)
- Travail en réseau avec les partenaires du secteur, le principal du collège, les responsables associatifs et avec les services municipaux concernés
- Veille en matière de réglementation relative aux lieux d'accueil et à l'encadrement des 11-17 ans
- Participation au recrutement des vacataires
- Conception d’outils d’information adaptés.

MISSIONS SECONDAIRES :

- Participation à la vie générale de la structure
- Participation à la mise en place d’actions au sein de la structure en dehors de la mission initiale, dans le cadre de projets annexes
- Présence aux réunions auxquelles vous serez convié(e)

Connaissances :
o La réglementation dans la mise en œuvre des activités
o La conception d’un projet d'actions socioculturelles
o Les techniques de prévention et de gestion de conflits
o La maîtrise du pack office (word, excel)
o Les logiciels de gestion
o Les techniques de communication

Savoir-faire :
o Réaliser des actions socioculturelles et en effectuer le suivi
o Mettre en place des actions de communication
o Savoir adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d’apprentissage

Savoir-être
o Être force de proposition
o Faire preuve d’autonomie dans son travail, dans un contexte de travail en équipe
o Faire preuve de capacités d’analyse et de synthèse
o Être capable d’adaptation
o Être organisé, dynamique et proactif
o Être responsable

- Poste à pourvoir rapidement - basé à Rives-en-Seine (Caudebec-en-Caux)
- Avoir déjà eu une expérience de coordination
- Contrat de 7 mois, 35h/semaine annualisés
- Salaire proposé : 21 à 22 k€ bruts annuels
- Horaires variables / Disponibilité en soirées et weekends
- Permis B (conduite d’un véhicule type trafic 9 places)