Agent petite enfance (H/F)

La Communauté de Communes Entr'Allier Besbre et Loire est un territoire rural situé au centre de la France, en Région Auvergne-Rhône-Alpes, à l'est du département de l'Allier. Son siège est situé à 1 h de Clermont Ferrand et à 30 mn de Vichy et de Moulins.
Composée de 44 communes et ses 25 600 habitants, la collectivité développe un projet de territoire ambitieux principalement axé sur le développement économique, l’aménagement, l’habitat, le service à la population et les équipements sportifs et culturels et inscrit ses actions dans une politique d’accueil, d’attractivité, de proximité et de développement durable.

Pour l'exercice de sa compétence insertion, la collectivité recherche un agent petite enfance (H/F) pour intégrer le Pôle Petite Enfance composé d’un multi-accueil, d’un Relais d’Assistante Maternelles et d’un Lieu d’Accueil Enfant - Parent.

Accompagné(e) par un tuteur, vous réalisez notamment les missions suivantes :
- découverte de la Communauté de communes et du territoire communautaire
- observation et découverte des métiers propres au service
- participation à l’élaboration et à l’évolution du projet d’animation avec l’ensemble de l’équipe
- accueil et renseignements auprès des familles
- animation de temps d’éveil
- entretien des locaux et du matériel
- préparation des repas et des goûters et gestion des stocks.
D'autre part, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion (emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits).

- être impérativement éligible au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (éligibilité à l'insertion par l'activité économique à vérifier auprès de votre conseiller Pôle emploi, Mission local ou Cap Emploi et justificatif(s) d'éligibilité à joindre à la candidature)
- bonne présentation vestimentaire
- sens de l’organisation
- politesse et courtoisie
- patience, écoute et disponibilité
- capacité à s'intégrer dans une équipe de travail
- bonne capacité d’adaptation
- polyvalence
- volonté de s'impliquer dans un parcours d'insertion et un projet professionnel.

Conditions d'emploi :
- Contrat à durée déterminée d'insertion de 6 mois éventuellement renouvelable
- Durée hebdomadaire de travail : 26 heures par semaine
- Rémunération sur la base du taux du SMIC en vigueur

Date limite de dépôt des candidatures : 03.03.2023
Jury de recrutement le 10.03.2023