Concierge de chantier

La Conciergerie Solidaire est une entreprise d’insertion proposant un service de conciergerie à destination de différents publics : salariés d'entreprises, habitants d'un quartier, usagers de tiers-lieux, personnel de chantiers, séniors...

La conciergerie de chantier s'inscrit dans l'écosystème du bâtiment sur des missions de logistique et de médiation. Le concierge va être le point de rencontre entre les habitants du quartier et le chantier, le chef de chantier et les différentes équipes sur la base de vie.

MISSIONS PRINCIPALES :

Gestion de la base de vie :
Petit entretien, petite logistique, contrôle d'accès, rappel des règles du chantier...

Médiation :
Lien social avec les riverains (organisation de temps d'échanges, réalisation d'enquêtes terrain, prévention des nuisances...)
Services aux habitants (accompagner les usagers, organiser le courrier...)

Logistique de chantier :
Suivi du planning des livraisons, gestion des flux de poids lourds, (profil homme trafic)

Gestion des déchets :
Information sur le tri des déchets de chantier

Poste pour une personne cherchant à exploiter des compétences sociales dans un environnement technique BTP.
Port d'EPI et travail en extérieur.

Permis B fortement recommandé.
Bonne maîtrise de la langue française.
Être éligible à l’agrément IAE (demandeur d’emploi de plus d’un an, bénéficiaires des minimas sociaux...).

Qualités requises : polyvalence, autonomie, sens de l’écoute et bonnes compétences relationnelles, bonne logique organisationnelle.

FORMATION INTERNE ET ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONEL :
Une formation interne est dispensée au démarrage du contrat et un encadrement technique est également assuré en fonction du besoin tout au long du contrat.
Des formations techniques (homme trafic) et habilitations électriques de base sont également assurées.
Un accompagnement socioprofessionnel est assuré à raison d'un rendez-vous par semaine en individuel ou collectif, inclus dans le planning de travail.
Le salarié s’engage à participer activement aux actions proposées dans le cadre de cet accompagnement.

CONDITIONS DE TRAVAIL, CONTRAT :
CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion, selon critères d'éligibilité) de 4 mois, renouvelable jusqu’à 24 mois.
Salaire : SMIC
LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux
HEURES HEBDOMADAIRES DE TRAVAIL : 35h sur une rotation 7h-15h et 10h30-18h30