Concierge multisite

La Conciergerie Solidaire est une entreprise d’insertion proposant un service de conciergerie à destination de différents publics : salariés d'entreprises, habitants d'un quartier, usagers de tiers-lieux, personnel de chantiers, séniors...

LE CONCIERGE MULTISITE :

Le concierge multisite est formé sur l'ensemble des postes disponibles à la conciergerie solidaire, afin de pouvoir remplacer un concierge absent. Il partage son temps entre de la formation en binôme avec les titulaires de postes et les remplacements en autonomie.

Il remplace sur tous les postes et tous les écosystèmes de la conciergerie solidaire :

La conciergerie d'entreprise :
De la livraison de courses à la garde d’enfants en passant par les services de repassage, couture, cordonnerie ou la prise de rendez-vous, tout est fait pour simplifier au maximum la vie des salariés.
Le concierge est un intermédiaire entre le salarié, qui exprime un besoin (ex: ménage) et le prestataire qui va réaliser le service (entreprise de ménage).
Avec son véhicule utilitaire, il se déplace vers ses permanences dans la métropole et effectue une tournée des prestataires de service (pressing, cordonnerie, couture...) selon un planning fixe.
Certains postes comportent des mission d'accueil des entreprises (remise de badge d'accès, suivi des visiteurs...).

La conciergerie de tiers lieux :
Accueil du public, gestion d'imprimantes et de salles de réunion, organisation de petits déjeuners de travail, gestion de la maintenance du bâtiment, gestion d'un relai postal... Le concierge de tiers-lieu est le point de convergence des demandes tant des coworkers que des entreprises (prestations pro).

La conciergerie de chantier :
Gestion de la base de vie (petit entretien), gestion des entrées et des flux de trafic, médiation avec les habitants voisins du chantier... Le concierge de chantier est utilise ses compétences sociales au service de la prévention des risques et des nuisances.

PROFIL RECHERCHÉ, COMPÉTENCES TRANSFÉRABLES :
Poste pour une personne cherchant un poste dynamique, flexible où chaque jour sera différent.

La personne doit avoir des bases en bureautique
Alternance de travail en extérieur (chantier), de tournées logistiques (véhicule utilitaire) et de travail en poste d'accueil
Permis B obligatoire.
Bonne maîtrise de la langue française.
Être éligible à l’agrément IAE (demandeur d’emploi de plus d’un an, bénéficiaires des minimas sociaux...).

Qualités requises : polyvalence, autonomie, esprit de service et du travail en équipe, sens de l’écoute et bonnes compétences relationnelles, bonne logique organisationnelle.

FORMATION INTERNE ET ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONEL :
Une formation interne est dispensée au démarrage du contrat et un encadrement technique est également assuré en fonction du besoin tout au long du contrat.
Un accompagnement socioprofessionnel est assuré à raison d'un rendez-vous par semaine en individuel ou collectif, inclus dans le planning de travail.
Le salarié s’engage à participer activement aux actions proposées dans le cadre de cet accompagnement.

CONDITIONS DE TRAVAIL, CONTRAT :
CDDI (Contrat à Durée Déterminée d’Insertion, selon critères d'éligibilité) de 4 mois, renouvelable jusqu’à 24 mois.
Salaire : SMIC (prorata)
LIEU DE TRAVAIL : Bordeaux Métropole et Arcachon
HEURES HEBDOMADAIRES DE TRAVAIL : de 30h à 35h