Agent commercial en charge du développement des partenariats, des nouvelles clientèles, des projets évènementiels et de la communication

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Informations générales

  • Contrat d'apprentissage
  • 35h / semaine
  • Puilboreau - 17

Description du poste

1) Développement de partenariats économiques :
- Créer et élaborer une plaquette de partenariats.
- Créer un « Club Partenaires » et l’accompagner dans un objectif de fidélisation (soirées, newsletter…)
- Prospecter et attirer des futurs partenaires.
- Gérer le portefeuille et le tableau de bord commercial des partenaires.

2) Développement de projets orientés sur le tennis et le Padel :
- Etudes et analyses de projets en lien avec les environnements internes et externes du club et la politique du club.
- Proposer des orientations et des choix stratégiques de projets :
o Développer de nouvelles offres sportives et extra-sportives.
o Créer de nouveaux évènements.
- Mise en œuvre et coordination des projets : communication, ressources humaines, gestion financière, gestion structurelle et administrative.
- Evaluation et démarche qualité des projets.

3) Développement de la communication interne et externe :
- Participer à la stratégie de communication du TCP (notoriété et image) et de promotion des actions (supports, visuels…).
En externe :
o Travailler et développer les contenus FB, Instagram et le site internet.
o Renforcer les relations avec la presse et accentuer la visibilité du TCP.
En interne :
- 1 newsletter par mois en direction des adhérents.
- 1 newsletter par trimestre pour les partenaires.

4) Participation à l’administration de la structure sportive :
- Analyser et veiller l’écosystème du club.
- Accompagner la gestion des ressources humaines (salariés et bénévoles).
- Mesurer l’impact financier généré par les nouvelles ressources sur le CR du club : partenaires, évènements, nouveaux clients.
- Proposer de nouveaux outils administratifs (suivi partenaires, fichier prospection clients…).


Profil recherché et prérequis

  • Période : à partir du 21 août 2023 ou début septembre au + tard.
  • Niveau Bac+3 minimum.
  • Convention du Sport : CCNS niveau 1
  • Horaires prévisionnels en structure : 10h00-13h00 ; 14h00-18h00
  • Positionnement fonctionnel et hiérarchique :
    o Sous la direction du tuteur Directeur Sportif
  • Hygiène et sécurité : garantir les règles d’hygiène des structures du TCP et la sécurité des pratiquants.
  • Equipement : assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des structures du TCP.
  • Adhérents, clients et partenaires : garantir la qualité des prestations validées

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

GEIQ SANA 17


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Recrutements de la structure