Agent de Nettoyage (Centre d'hébergement Gabriel Rosset, Lyon 7)

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 20h / semaine
  • Lyon - 69

Description du poste

PRESENTATION DU POSTE
L'agent de nettoyage assure l'entretien des locaux du centre d'hébergement du Foyer Notre Dame des Sans Abri. Un CHU, CHRS hébergeant des hommes majeurs isolés.
Il reçoit ses consignes de l'encadrant technique.

MISSION
- Nettoyer et désinfecter les locaux, meubles et équipements :
- Lieux collectifs intérieurs/ extérieurs
- Lieux de restauration
- Lieux de travail
- Lieux d’accueil et d’hébergement
- Sanitaires

ACTIVITÉS
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles
- Nettoyer et laver les sols, les mobiliers
- Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...
- Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
- Nettoyer des surfaces avec un outillage professionnel : auto laveuse, machine à haute pression, nettoyeur haute pression,
- Nettoyer des surfaces vitrées de plain-pied (vitres, cloisons, miroirs, ...)
- Évacuer les déchets courants (ménagers, industriels banaux) et sortir les poubelles et bacs collectifs pour enlèvements
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

PROFIL
Expérience souhaitée dans le poste
Français parlé, poste ouvert aux candidats ne maîtrisant pas la langue française.

2 – Savoir-faire
Choisir les bons outils, appareils et produits en fonction du travail à effectuer
Savoir travailler seul ou en équipe

3 - Qualités personnelles
Très bon relationnel, interactions avec les résidents
Ponctualité et autonomie
Sens de l'organisation, savoir communiquer

4 - Condition physique
Station debout prolongée

DIFFICULTÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
Confrontation avec un public précaire
Port de chaussures de sécurité
Poussière
Utilisation de produits chimiques professionnels
Port de charges lourdes
Travail debout parfois au milieu des utilisateurs des locaux
Risque infectieux

Contrat CDDI de 20h par semaine. Durée : 7 mois. Horaires : 07h00/11h00 et 08h00/12h00.

SMIC horaire revalorisé au 1er juillet de chaque année.
Accompagnement socioprofessionnel
Être éligible à un parcours d'insertion professionnelle.
LIEUX D'AFFECTATION
Centre Gabriel Rosset – 74 rue Sébastien Gryphe Lyon 7°


Profil recherché et prérequis

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L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

Foyer Notre Dame des Sans Abri 69007

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