Agent d'entretien de locaux

1 poste ouvert au recrutement

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Informations générales

  • Contrat de mission intérimaire
  • 35h / semaine
  • Châlons-en-Champagne - 51

Description du poste

L’agent d’entretien assure l’entretien et le nettoyage des locaux, sans endommager les meubles ou tout autre matériel pendant son service. Il respecte le planning de travail établi avec sa hiérarchie les règles de sécurité et d’hygiène qui régissent l’entreprise où il travaille. Il veille à bien utiliser et à entretenir le matériel et les produits de nettoyage. Pendant son service, il ne perturbe pas le séjour des résidents et ne dérange pas les travailleurs sur les lieux. Enfin, il informe ses supérieurs hiérarchiques des anomalies et dysfonctionnements qu’il rencontre dans le cadre de l’exercice de ses fonctions.
- nettoyer les locaux de l’entreprise ;
- vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs et le carrelage ;
- manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, les balais professionnels et produits ménagers ;
- assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ;
- travailler dans différents environnements et au sein de diverses structures, dont les espaces publics ou les mobiliers urbains ;
- faire preuve d’esprit d’équipe pour mener un travail en groupe, surtout lorsque les surfaces à nettoyer sont vastes ;
- se montrer vigilant et adroit, car le travail qu’il effectue nécessite une performance physique et l’usage de détergents à manier avec précaution.


Profil recherché et prérequis

- faire preuve d’un sens irréprochable de l’organisation en plus de maîtriser les différentes méthodologies en lien avec le nettoyage ;
- connaître les précautions d’usage et les propriétés des produits utilisés dans le cadre du nettoyage ;
- respecter les règles de sécurité et d’hygiène en lien avec les méthodes HACCP ;
- avoir des notions sur les gestes de premiers secours pour venir en aide aux collaborateurs rencontrant des problèmes de santé soudains ;
- être rapide et exceller en termes de qualité d’exécution ;
- avoir des qualités relationnelles et donc être aimable, honnête et discret ;
- pouvoir s’adapter aux différentes situations et au rythme de travail quotidien.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

ETTI

HUMANDO INSERTION (agence de Chalons)


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