Agent d'accueil réemploi en déchèterie

• Accueillir et orienter le public vers le local Réemploi (=ressourcerie)
• Identifier et détourner les objets réemployables
• Gérer le local réemploi (rangement optimum des objets/nettoyage du local…)
• Informer et sensibiliser les usagers (objectifs réemploi, politique de prévention de Rennes Métropole, gestion des végétaux…)
• Utiliser un smartphone professionnel
L’agent dédié au réemploi pourra être amené à occuper un poste d’agent d’accueil en déchèterie classique en fonction des besoins.
Conditions de travail :
• Mobilité sur l’ensemble des sites de Rennes Métropole équipés d’un local réemploi : Acigné, Cesson, Betton, St Jacques, St Armel, Pacé, Mordelles, Thorigné, La Harpe Villejean, Saint Erblon (La Chapelle des Fougeretz à venir) - nombreux sites accessibles par les transports en commun
• Port de charges lourdes occasionnel / Station debout non statique prolongée
• Travail en extérieur
• Formation au poste sur site
Informations contrat :
Lieu de travail : Déchèteries de Rennes Métropole équipées d’un local réemploi (voir liste ci-dessus)

Temps de travail : Temps complet (151.67h) annualisé ou 140h ou 120h

Contrat : Contrat à durée déterminée d'insertion - renouvelable pour une durée maximale de 24 mois.

Horaires de travail : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 (10H00 - 19h00 pour la déchèterie de la Harpe) (journées complètes ou demi-journées)
Du lundi au samedi, avec jours de repos en semaine - Tous les samedis sont travaillés

Salaire : selon la convention collective des activités du déchet : 11.52 euros brut par heure + primes (conventionnelles et d’entreprise) + 13ème mois sous conditions. Mutuelle possible.

• Bonne expression française à l’oral - Maîtrise de la lecture - Capacité à communiquer par écrit
• Dynamisme
• Appétence pour les problématiques environnementales et la réduction des déchets
• Capacités relationnelles - Maîtrise de soi (gestion de conflits)
• Autonomie dans le travail