Animateur périscolaire et extrascolaire

7 postes ouverts au recrutement

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Informations générales

  • Contrat d'apprentissage
  • 35h / semaine
  • Nuits-Saint-Georges - 21

Description du poste

POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025

Mission principale : Accueillir et encadrer des groupes d'enfants (3 à 14 ans environ) au sein d’un accueil de loisirs, dans le cadre de la réglementation, des procédures de fonctionnement du projet pédagogique de la structure.

Accueillir les enfants et les parents, faciliter la transition entre le milieu familial, la structure d'accueil et l'école.
- Faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d’accueil, entretenir un dialogue régulier et rigoureux avec les différents acteurs intervenant auprès de l’enfant (école principalement) ;
- Accompagner les enfants dans les temps de vie collective et quotidienne, afin de favoriser le développement de leur autonomie et leur bien-être ;
- Prendre en compte les besoins spécifiques de certains enfants, pour l’inclusion de tous.

Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation du projet pédagogique de la structure.
- Proposer et organiser des activités et espaces de loisirs répondant aux besoins des enfants, selon leur âge, le moment de la journée, de la semaine et de l’année, les contraintes ou possibilités de la structure d’accueil et de son environnement ;
- Concevoir des projets d’animation qui déclinent le projet pédagogique de la structure et favorisent l’épanouissement de l’enfant, tant du point de vue individuel qu’au sein du collectif.

Assurer la sécurité physique, morale, et affective des enfants :
- Appliquer la réglementation en vigueur liée aux missions exercées, les procédures et consignes de sécurité ;
- Se positionner en tant qu’adulte référent avec les enfants, exercer auprès d’eux un rôle éducatif.


Profil recherché et prérequis

Formations et qualifications: Nivea III ; Niveau IV.
BAFA. DAQ Animation. Prépa apprentissage.

Expérience professionnelle: Débutant accepté.
Stages, PMSMP, Période d’immersion professionnelle

Compétences métier ; savoir -être :
- capacités de communication
- savoir engager un dialogue constructif
- connaissances des règles de sécurité
- gestion des conflits

Connaissances du secteur animation serait un plus.

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

GEIQ

GEIQ SALTO


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