Surveillant(e) Périscolaire

Avant-propos : si vous avez des questions avant d’envoyer votre candidature, veuillez nous appeler au 02.35.45.31.37 !

Nous sommes une Association Intermédiaire, une Structure d’Insertion par l’Activité Economique. À ce titre nous recrutons les personnes qui répondent aux critères d'éligibilité de l'IAE. Notre mission: accompagner les personnes vers l'emploi durable en leur proposant des missions de mise à disposition et un accompagnement individualisé.
À Atouts Faire, nous faisons de tout !

Pour le compte de deux collectivités, nous recherchons pour la rentrée scolaire des Surveillant(e)s Périscolaire.

Nombre d’heures hebdomadaires : 8H.
Nombre de postes ouverts au recrutement: 2.

Démarrage : rentrée scolaire 2023

Au sein des écoles, vous réaliserez différentes missions:
• Surveiller les élèves d’école primaire sur le temps du midi (repas, cours, activités, etc.)
• animer hors du temps de classe des actions et animations périscolaires
• les accompagner pour le repas du midi,
• faire respecter le protocole sanitaire

Nous recherchons des personnes disponibles en semaine entre 11h30 et 13h30 à partir de la rentrée scolaire 2023.

Vous serez amenés à réaliser des missions en équipe.

Secteur de mobilité: l’agglomération Havraise.

Permis B : non exigé.

Salaire: SMIC horaire en vigueur + 10%

Type de contrat : CDDU.

• Nous privilégions la motivation, la disponibilité, l’envie d’apprendre et le sérieux plutôt qu’à l'expérience et au diplôme. Plus que les savoir-faire, nous recherchons des savoir être.
• BAFA et expérience dans le domaine: non obligatoire mais apprécié.
• ATTENTION : pour travailler dans ce domaine, le casier judiciaire doit être vierge.

Nous offrons :

• De l’écoute, un accompagnement personnalisé et individualisé vers l’emploi, de la mise en relation directe avec les entreprises et les collectivités!
• Une ambiance conviviale, de la solidarité et de l’entraide.

Notre processus de recrutement: vous êtes invité à une réunion d'information collective pendant laquelle nous présentons l'association et les postes proposés. Vous recevrez l'invitation par mail et SMS.

Durée totale du recrutement: 1/2 journée
1. Vous participez à la réunion d'information collective.
2. Si vous le souhaitez, vous passez un entretien individuel de recrutement dans la foulée.