Agent d'entretien des locaux

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 26h / semaine
  • Lesquin - 59

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES :
• Effectuer seul(e) ou sous le contrôle d'un chef d’équipe, le nettoyage des ateliers, des locaux administratifs et sanitaires au sein des entrepôts.
• Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants en respectant les consignes d’élimination.
• Aérer les espaces.
• Approvisionner les distrubuteurs de savon, d’essuie-main.
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux ( balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…)
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
• Pour cela, utiliser les matériels (balais, chiffons, aspirateur…) en respectant certains modes d'utilisation précis.
• Ramasser, collecter et évacuer des déchets divers aux abords des bâtiments
Utilisation régulière de petit outillage (chariot double poubelles, pince à déchets, ramasse-poussière)
• Remonter les informations à son responsable (demandes complémentaires de nettoyage, réclamations, approvisionnement, anomalies sur le site)

CONDITIONS D’EXERCICE :

- Respect du planning obligatoire.
- Organisation du travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Contrôle d'approvisionnement en matériels et produits.
- Manipulation et port des matériels et des machines.


Profil recherché et prérequis

Profil recherché :
- Connaissances des techniques de nettoyage
- Connaissances des produits
- Respect des consignes de l’entreprise et des supérieurs hiérarchiques
- Sensible à la culture sécurité (port des équipements de protection individuelle)
- Minutieux dans le travail
- Bonne compréhension à l’oral

Conditions de travail
• Type de contrat : CDD d’insertion
• Durée : 6 mois renouvelable
• Salaire : 1297.96 Euros brut / mois
• Temps partiel : 26h00/ semaine
• Mobilité : 5min à pied de la gare de Lesquin - Possibilité d'accès bus via les stations 4 cantons ou porte de Douai
• Poste dynamique et mobile

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

Recrutements de la structure