encadrant technique adjoint

Nous recherchons en renfort de notre activité Lavéo, un encadrant technique adjoint pour une mission de quelques mois

Encadrement sur site des salariés en parcours :

• En lien avec Gregory Desvignes, gérer les interventions des salariés avec lesquels vous partirez en mission en fonction des prestations prévues et/ou vérifier la liste des préparateurs affectés. Valider au jour le jour la présence et la durée du travail de chacun.
• Coordonner la préparation du matériel, des outils de production, des vêtements de travail, des équipements de protection individuelle et superviser leur maintenance et entretien pour les interventions dont vous aurez la responsabilité.
• Convoyer et participer à la production sur site.
• Veiller aux règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.
• Vérifier en permanence à l’application des consignes, la qualité du travail et la conformité avec la demande validée du client.
• Faire monter les salariés en compétences techniques et comportementales et les soutenir en cas de difficulté.
• Se servir de la position d’employeur pour les faire monter en compétences sur leurs droits et devoirs en tant que salariés.

Activités commerciales
• Lors de chaque intervention, représenter la structure et entretenir la relation client.
• Gérer les réservations des prestations de nettoyage/lustrage.

Autres activités :

• Gérer les stocks de matériel et soumettre les besoins en nouveaux matériels à Gregory Desvignes.
• Respecter et faire respecter les conditions d'entretien du/des véhicules de service : maintien du véhicule en parfait état de propreté (intérieur et extérieur), faire procéder aux révisions obligatoires, effectuer les contrôles des niveaux.
• Participer à la réalisation des prestations de nettoyage/lustrage.
• Participer à des réunions techniques concernant l’organisation du travail et son environnement et à des réunions d’équipes.
• Dans l’ensemble des actions entreprises, préserver la dimension « développement durable ».

Poste à pouvoir dés que possible.

• Être titulaire du permis B depuis plus de trois ans et justifier d’une expérience significative de la conduite automobile.
• Savoir animer et diriger une équipe.
• Habileté manuelle, bon sens pratique.
• Avoir le sens de la relation client, de la rigueur et du travail bien fait.
• Savoir utiliser l’outil informatique.
• Être disponible : accepter les amplitudes horaires et occasionnellement le travail le week-end.
• Avoir une bonne résistance physique pour supporter le travail en plein air.
• Avoir une bonne résistance au stress.