Vendeur-se de fruits et légumes, Communication offre de panier et Aide Maraîcher.e

L’activité principale de notre Chantier d’Insertion est le maraîchage bio et la vente de paniers de légumes et de fruits.
24 salariés en insertion travaillent sous la responsabilité des Encadrant.e.s Techniques d'Insertion.

La plupart des salariés sont Aides maraîcher.es polyvalent.es et participent à la production (préparation de la terre, désherbage, semis, plantation, récolte, conditionnement avant les ventes de paniers de légumes).

2 salarié.es en insertion sont dédié.es spécifiquement au conditionnement et à la vente des paniers de légumes, sous la responsabilité d’une cheffe d’équipe, 2 jours/semaines (lundi, jeudi). Les 2 autres jours (mardi, vendredi), ils/elles participent à la communication (diffusion de notre offre de paniers) et à la production avec les autres Aides maraîcher.es polyvalent.es (préparation de la terre, désherbage, semis, plantation, récolte).

Profil pour le poste spécifique vendeur/vendeuse, communication :
Bonne capacité relationnelle. Poste de commercial éthique : vente de paniers auprès de 250 adhérents/semaine.

Enregistrement des paiements, pesée des fruits et légumes, encaissements (espèces, chèques…), présentation du stand, réassort, être proactifs pour répondre aux questions des clients-adhérents, savoir présenter l’offre des paniers (apprentissage du pitch avec la cheffe d’équipe).

Participer à la diffusion de l’offre de légumes auprès de nouveaux adhérents.
Être à l’aise dans l’animation des réseaux sociaux pour diffuser l’offre de paniers.

Animer des ateliers Bien Vivre Alimentaire.

Bonne condition physique nécessaire : port de charge (caisses de légumes), manutention (installation du stand de vente à l’extérieur).

Permis B obligatoire. Livraison de légumes : conduite de camion avec permis B.

Flexibilité horaire : Horaire de vente de 13h30 à 20h30 le lundi et/ou de 13h à 19h30 le jeudi.

L’objectif principal d’un Atelier Chantier d’Insertion est de permettre aux salarié.e.s de construire un projet professionnel personnalisé avec l'accompagnateur.rice socioprofessionnel.le de la structure, ce projet n'étant pas forcément lié à la vente ni à l'agriculture.

Les démarches nécessaires du/de la salarié.e pour construire son projet professionnel sont :
- réaliser des stages pendant le temps de travail
- suivre des formations pendant le temps de travail
- répondre à des offres d'emploi
- faire des candidatures spontanées
La finalité est d'accéder à un emploi stable à l’issue du parcours au sein de notre structure dans un délai moyen de 12 mois.

Embauche des personnes bénéficiaires du RSA en priorité.

Temps de travail : 26H/semaine. 4 jours/semaine.
Rémunération : SMIC horaire.
Relève du régime agricole MSA.
Pour les ventes : horaires lundis 13h30 – 20h30, jeudis 13h – 19h30
Pour le maraîchage : horaires été 7h – 14h. Horaires hiver 8h30 – 16h.