AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE - Aide aux personnes âgées - H/F

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Informations générales

  • CDD insertion
  • 32h / semaine
  • Amiens - 80

Description du poste

Vous travaillerez au sein d'un Atelier et Chantier d'Insertion et serez accompagné dans vos difficultés sociales et professionnelles en vue de favoriser votre retour à l’emploi. L’objectif est de vous permettre de reprendre une activité salariée afin de favoriser l’accès à un emploi durable ou à une formation qualifiante.

Vous occuperez un poste d’Agent de Services Logistiques au sein d’un EHPAD sur Amiens (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).

Vous serez accompagné dans votre recherche d’emploi ou de formation, ce poste permet d’acquérir une expérience avec des compétences transférables dans le secteur sanitaire et social.

DESCRIPTIF ET MISSIONS DU POSTE :

L’agent de Service Logistique assure selon son affectation des missions :
- D’entretenir et maintenir l'hygiène des locaux collectifs et individuels des Résidents et de la structure.
- De participer aux tâches permettant d'assurer le bien-être des résidents.
- De contribuer à une prise en charge globale par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes
de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant.

Il. Elle devra respecter le bien-être des personnes hébergées dans leur globalité et tenir compte des principes d’accompagnement en Humanitude, méthode de bientraitance choisie par l’établissement et déployée au sein de ce dernier.

GARANTIR LA SECURITE DE LA PERSONNE AGEE DANS SON ENVIRONNEMENT
- Se rendre disponible le plus rapidement possible en cas d'appel d'un résident
- Effectuer des rondes régulières
- Adapter l'environnement en fonction du degré d'autonomie du résident
- Être en toute circonstance rassurant et à l'écoute
- Informer la direction ou son responsable de tous événements importants : dysfonctionnements techniques, ...
- Assurer la sécurité et la protection des résidents

ACTIVITES HOTELIERES
- Entretenir les locaux collectifs et individuels dans le respect des protocoles
- Entretenir les matériels, Vérifier l'état du matériel
- Transmettre les besoins aux personnes concernées
- Participer à la mise en place des repas
- Participer à la gestion du linge dans le respect des procédures

AVOIR UN ROLE D'ACCOMPAGNEMENT DU RESIDENT
- Favoriser la mobilisation et la participation des résidents
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements quotidiens (toilettes, repas, animation, promenade, ...)
- Veiller à l'esthétique du résident
- Veiller au respect du résident

PARTICIPER À L'ANIMATION DANS LES ETAGES
- Proposer des animations dans les étages et favoriser la participation des résidents (jeux, ...) en appui de l'équipe d'animation
- Proposer aux résidents qui le désirent de participer aux animations de la Résidence et les y emmener
- Stimuler les personnes par des activités adaptées - Favoriser les déplacements

APTITUDES GÉNÉRALES LIÉES AU POSTE :
Savoir-faire :
-Être motivé et investi dans la pratique quotidienne
-Avoir un esprit de réflexion et d'évaluation sur les prises en charge quotidiennes
-Gérer les priorités - Savoir organiser
-Travailler en équipe et en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle
-Apprécier le contact humain

Savoir être :
-Volonté, dynamisme, disponibilité
-Sens de la relation, du respect et de l'écoute : résidents, familles, équipes, ...
-Discrétion professionnelle - Respect dans les relations de travail
-Avoir une attitude empathique, bientraitante et agir dans l'intérêt de la personne et avec son consentement - Contact avec les résidents, les familles
-Respecter des horaires, consignes de travail et de sécurité

CONDITIONS DE TRAVAIL :
-CDDI une durée minimale de 4 mois renouvelables (dans la limite d'une durée totale de 24 mois) avec un accompagnement socioprofessionnel obligatoire
-Formation au poste pendant toute la durée du CDDI
-Salaire : SMIC Horaire en vigueur
-Durée de Travail : 32H/Hebdo
-Lieu : Vous intervenez au sein d’un EHPAD sur Amiens


Profil recherché et prérequis

PRÉREQUIS :

-Être éligible au Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI).
-Motivation, implication et adhésion à l’accompagnement socio professionnel pendant la durée du contrat
-Intérêt pour le secteur sanitaire et social
-Savoir lire, écrire, compter et s’orienter
-Être en capacité de comprendre des consignes données et les mettre en application
-Extrait casier judiciaire vierge (Bulletin N°3)

L'ajout du Curriculum Vitae (CV) est fortement recommandé pour que la candidature soit étudiée par le recruteur.

ACI APREMIS