Graphiste (F/H)

FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client :
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés.
FMS- EA recherche un(e) GRAPHISTE (F/H).

Le poste

Rattaché(e) directement à la Responsable de la communication, le graphiste joue un rôle clé dans la création, dans la conception, le déploiement et la déclinaison de contenus créatifs en 360° sur tous les supports de communication (print, vidéos, réseaux sociaux, site internet) dans le respect de la charte graphique de l’entreprise
Ce poste combine les compétences traditionnelles de graphisme avec un accent particulier sur la transmission de savoir techniques auprès des autres membres de l’équipe actuellement composée de 3 personnes.

Vos missions principales sont de :

Analyser les besoins en graphiques et artistiques
• Etudier le cahier des charges ou la demande spécifique du client
• Réaliser une veille graphique et artistique
Concevoir le support
• Réaliser des éléments graphiques à l’aide d’outils informatiques : logo, visuel, bannière web, bannière mail, affiche, plaquette publicitaire, roll-up, présentoir signalétique, flyer, visuels réseaux sociaux, visuel pour site web, support de communication marketing, infographie, montage vidéo.
• Traiter des images numériques pour l’impression ou pour le web : colorimétrie, cadrage, etc.
• Concevoir la mise en page et enrichir des supports de communication selon les règles typographiques et la charte graphique de l’entreprise : intégration de texte, image, correction.
Définir le support
• Traduire un concept ou brief interne en représentation visuelle
• Proposer des pistes graphiques qui répondent aux besoins identifiés
Suivre la fabrication des supports de communication
• Transmettre les informations et les dossiers de fabrication à la production (BAT)
• Contrôler la conformité du document réalisé : couleurs, qualité, respect des supports définis, méthodes de production.
• Réaliser une veille graphique et artistique

Vous possédez :
• Discrétion, confidentialité
• Connaissance de la réglementation en matière de droit d’auteur et droit à l’image

Informations complémentaires :

• Localisation : St Geours de Maremne (40)
• Horaires : du lundi au vendredi.
• Contrat / durée : CDI 35 h
• Salaire : 2 200 € à 2 500 € brut/mois
• Démarrage prévu dès que possible
• La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine

Avantages sociaux de l’entreprise :

• Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
• Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
• Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
• CSE à compter de 3 mois d’ancienneté
• Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
• Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
• Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily

Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Profil recherché :

• Issu(e) d’une formation d’école graphique (BAC+3), vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez la suite Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, After effects, Première pro) ainsi que les outils informatiques basiques de la suite Office : Powerpoint, Word, Excel, Outlook, Teams.
• Vous possédez des connaissances dans le Design Web
• Vous maitrisez la connaissance de l’impression : techniques, gestion des couleurs et techniques de prépresse
• Vous êtes doté(e) d’un sens artistique et créatif aigu afin de créer des designs à la fois attrayants et efficaces.
• Vous bénéficiez d’un sens développé de l’analyse du besoin et de la gestion des priorités.
• Vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe et partager les méthodes de travail et les points de vue
• Vous avez la capacité de donner et de recevoir un feedback.